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10日，法国总统希拉克正式宣布，法国将撤销备受争议的新劳工法。法国政府同时宣布，决定用帮助处于不利地位的年轻人就业的举措，来取代《机会均等法》第8条的规定。
所谓的《机会均等法》，是法国政府于今年1月拟定的，其中的第8条规定正是在法国引起轩然大波的“首次雇佣合同”。这份“使雇佣变得容易，使解雇也变得简单”的《首次雇佣合同》规定，雇用员工20人以上的企业，可以与26岁以下的青年签订首次雇佣合同。
此后的两年里，雇主有权利不做任何解释而中止合同。而法国现行的劳工法规中对于企业解雇员工有着苛刻的条件限制，要求没有正当理由不得随意解雇员工。
法国总理德维尔潘大力支持这部法律，他认为，这个法案是减少失业率的一种方式。因为法律为企业雇用缺乏工作经验的年轻人放松了限制，这只能是帮助年轻人将来赢得更多的就业机会。法国目前属于欧洲失业率最高的国家之列。
而反对人士则指出，这部新法律将使雇主更容易雇用和解雇缺乏工作经验的年轻雇员，对他们来说是不公平的。
这项原本为解决年轻人失业问题而设立的规定，自今年2月份开始在法国引发了全国性的抗议活动，这些抗议活动一直断断续续地进行着。上个月，法国数百万名学生和工会成员走上街头示威，在部分示威活动的过程中甚至上演了一些暴力事件。上周末，法国巴黎数百人要求学校恢复上课秩序。此起彼伏的抗议活动已经令法国很多高中和大学面临停课。由法案而引发的抗议活动已经为法国带来一场政治危机。
在重重阻力之下，法国政府不得不重新考虑推进改革的步伐。法国总统希拉克的态度由原来的坚决支持变成后来的缓和，再后来，希拉克甚至提议修改有关的法律内容。但是这样的建议并没有能够平息抗议的浪潮。发起抗议活动的组织者们的要求是最终撤销这项法律。
法国工会领袖提出，法国政府要在复活节长周末之前撤销这项法案，否则将重新号召举行全国大罢工。在与德维尔潘总理以及其他高级政府部长举行磋商之后，希拉克总统不得不宣布了上述决定。
积极支持新劳工法的法国总理德维尔潘在发表一份电视讲话时表示，他很遗憾，最终的事实显示这项法案无法获得通过。估计德维尔潘将很快公布取代新劳工法的相关措施的具体细节。但是，至于这一结果对于他本人的政治前途会有些什么影响，德维尔潘并没有做出清楚的说明。
在法国总统希拉克和总理德维尔潘发表的声明中，措辞都十分谨慎，只是说明《首次雇佣合同》将被取代。但是一些人士认为，事实上该法案已经作废。学生联合会的会长Ju lie C oud ry说：“这场危机的始作俑者很难说出‘废除’这样的话来。但实际上，《首次雇佣合同》已经死了，我认为他们最终必须要有勇气说得更清楚些。”当被问及对于这样的结果是否满意时，她表示十分满意，她说，“直到今天，我认为我们可以说他们（政府）已经彻底地明白了。”
一些人士认为，政府撤销了《首次雇佣合同》，这是一个全体法国人众望所归的决定。撤销新劳工法的消息传出之时，学生们正计划在周二发起新一轮的抗议活动。
新劳工法的最终无法推行，一些经济评论人士认为，表明了法国经济中固有的顽疾已经越来越深刻，并且成为经济发展的主要障碍。另外一些人士认为，这场风波背后的深刻政治因素也值得关注。因为法国明年即将举行总统大选，各方势力角逐已经悄然开始，围绕着首次雇佣合同问题，已经可以看到各方力量的展示。
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