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记者黄杨 赵红梅 北京报道 中国企业家调查系统(CESS)4月8日公布了“2005·中国企业经营者问卷跟踪调查”的结果。调查表明，相对而言，中国企业对未来发展和外部挑战方面的危机意识，比对经营管理和内部问题方面的危机意识强；对做大做强和争创一流的愿景比对具体目标和发展规划更为关注。
调查发现，企业都有较明确的目标和愿景(5.83)。其在目标和愿景的四个方面按照
平均值从高到低的顺序依次是：有做大做强的远大理想(6.04)、希望争创一流(5.96)、确立未来长远发展的目标(5.66)、确立未来几年发展的具体规划(5.66)。这说明，我国企业对做大做强和争创一流的愿景比对具体目标和发展规划更为关注(见表1)。
调查发现，企业感受到较大的外部环境变化和竞争压力(5.55)，总体来看处于较高水平。其中，企业感受最大的是外部竞争压力(6.15)，认为竞争压力大的比重接近八成，其次是市场环境变化(5.67)、行业发展变化(5.44)、顾客需求变化(5.40)、技术环境变化(5.07)。这说明，我国企业对企业外部环境变化和竞争压力感受较为强烈(见表2)。
调查发现，企业的危机意识平均得分为5.79，属于较强的水平。其危机意识的四个方面按照从强到弱的顺序依次是：对未来发展的危机意识(5.99)、对外部挑战的危机意识(5.85)、对经营管理方面的危机意识(5.79)、对内部问题的危机意识(5.52)。这说明，相对而言，我国企业对未来发展和外部挑战方面的危机意识，比对经营管理和内部问题方面的危机意识强(见表3)。
该调查数据分析是基于清华大学经济管理学院教授陈国权提出的组织学习理论和模型。调查以企业法人代表为调查对象，采用邮寄问卷的方式。
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