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从2003年开始至今，困扰东南沿海的“民工荒”未见收势。在福州市近日举行的一场招聘会上，近6万个农民工岗位乏人问津；泉州市缺工达到16万之巨，很多企业无法正常开工；制造业密集的珠三角地区工人缺口数更是超过100万。
有关专家认为，积重成疴的劳资矛盾和悄然出现的供需变化是“民工荒”日趋激烈的重要原因，“民工荒”正向中国劳动力成本优势发出警告。
[评论]“民工荒”凸显增长方式转变紧迫性
从记者报道的情况看，近年来东南沿海一些地区的工业企业面临劳动力短缺，即人们所说的“民工荒”问题。目前这一问题还没有缓解的迹象，反而有进一步加剧之势，由此更加凸显出中国经济必须转变增长方式的紧迫性。
监管不力使农民工免费职介成“鸡肋”
劳务中介是很多农民进城找工作的第一站，也是他们能否在城市生存下来的关键一步。记者近日在哈尔滨采访时发现，由于有关部门监管不力，中介市场十分混乱：正规中介免费提供的信息真假难辨，黑中介使农民工屡屡上当受骗，一些地痞混子专靠“吃”农民工活着，政府好意倡导的免费中介反倒成了农民工眼中的“鸡肋”。
“民工荒”倒逼经济增长方式转变
有着“中国鞋都”称号的福建晋江市，大大小小的鞋厂就有3000多家，从业人员逾35万人，2005年全市鞋革产业产值超过了200亿元，出口创汇12亿美元。但辉煌的数字却无法掩盖晋江鞋企眼下的困境，全市绝大多数鞋厂都为日益严重的工人短缺问题发愁。
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