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2002年，税务机关到兰州一家国有企业查帐，对该公司的帐务进行全面的审查。在审查中发现，很多抵扣的进项税没有按照税法的规定办理。比如在原材料采购时，采购人员没有按照规定取得发票，造成企业进项税不能抵扣，因而要补交增值税360万元，罚款180万元。
面对税务机关的处罚，公司老总严厉地对财务人员说：“你们的工作是怎样干的？公司赚钱容易吗？都叫你们给交税了。由于你们工作的失误给公司带来巨大的损失，公司决
定扣发你们的奖金，马上去想办法怎样去摆平税务局……”该公司财务总监无奈叹道：“税务机关怎么能听我们的摆布？”后来，财务只有查找有关的税收法规，通过大量的努力，与税务机关正面交涉，将应补交的360万增值税，减少到80万。
但后来公司老总不但没有表彰财务人员，反而说这是他们应该做的工作。老总很少想到造成补税的原因是采购人员，也不会去追究出现问题的真正原因，牵扯到税的问题就是财务的问题。到年终工作总结时，该公司老总还严厉地批评财务工作给公司带来了很大的损失。
从这一点上看，这些企业老总的意识就不对，在税收问题上总是将眼睛放在财务身上，出了问题就是财务的问题。这种观念会挫伤员工的积极性，也说明企业的税收意识淡薄，不知道在业务发生时考虑税收问题，这会影响到企业的发展。
因此，企业想减轻税收负担，光靠财务是不够的，应让企业的其他部门都来共同配合，共同学习税收政策，具备税收法律意识，才能为企业降低纳税成本，企业才能更好地发展。（未完，待续）
撰稿人宋洪祥（本稿由华南理工大学科技园培训中心提供）
（Robby／编制）
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