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普通职工


http://finance.sina.com.cn 2006年04月04日 08:53 中国经济时报

  ■张燕燕

  总公司举行安全规程考试,要求每个分公司必须派一位副经理、一位科长和一位普通职工参加。我们分公司经理斟酌了一下,决定派张副经理、技术科的王科长和我去参加这次考试。

  鉴于以往的安全规程考试,抄袭的人不在少数,总公司培训专工提前放了口风出来:“这次安全规程考试,一定要严肃考纪,坚决杜绝抄袭现象!不及格者将进行补考!”为了争取在这次考试中取得理想的成绩,张副经理、王科长和我躲在分公司的小会议室里,对安全规程内容进行了封闭式的学习。除了连正常的午休时间都利用上了以外,下午下了班以后,我们甚至还要牺牲上一两个小时,进行恶补。

  一周后,安全规程考试开始了。临发试卷前,总经理进来巡视考场,望了望大伙,强调说:“一定要严肃考纪……”培训专工附和着说:“请总经理放心,我们将坚决杜绝抄袭现象!同时,对于不及格的人员,将安排进行补考!”总经理哦了一声,斩钉截铁地说:“对!一定要抓两个补考的!”

  几天后,估计着考试结果就要出来了,我给总公司培训专工打了个电话,想问下成绩。培训专工笑嘻嘻地说:“我正要找你呢,自己送上门来了!”我愣了一下:“找我?找我干什么呀?”培训专工仍旧笑嘻嘻地说:“找你补考呀!”我惶惑地说:“补考?我不可能不及格的呀,我大体估算了一下,这次考试我的成绩应该在90分以上。”

  “呵呵,这次考试不光是你考得好,大家的成绩基本上都在80分以上!”培训专工慢腾腾地说,“可是,这两天总经理老盯着我要补考人员名单!看来,不找一些人补考,总经理这关是过不去了!不过,话又说回来了,补考并不是什么光彩事,总不能让各位副经理和科长们参加吧?琢磨来琢磨去,只好挑你们这些普通职工参加了!”


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