创新型企业宽容失败

　　本报讯（记者李蕾）昨天，全球著名管理咨询公司HAY集团公布了对160家“全球最受推崇的企业”进行的最新调研成果:10个全球领先的创新型企业共同具有的特征是宽容失败、经理训练有素、研发投资比例高、具有创新氛围等。91%的创新型企业经理人被授予其所需要的决策自由，75%的公司对于不能立即产生结果的点子具有耐心。

　　如何营造整个企业的创新氛围？研究表明，管理者个人的领导风格在70%的程度上能 够影响企业氛围。“这件事情办得怎么样了？”“未来打算怎么做会更好？”这两个看似类似的问题，却反映了不同的领导风格。前者往往是要求下属立即服从的强制型领导力，而后者多为提供长远方向和使命的权威型领导力。HAY集团的调研成果显示，在最具创新力的企业中，管理者最常见的领导风格为：提供明晰前景方向的权威型、培养团队和谐的亲和型以及关注个人长期发展的辅导型。