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本报讯（记者 张婷娟） 24日，100多农村青年在长春市朝阳区政府二楼多功能厅里与21家企业进行了接洽。因为朝阳区启动农民进城务工“绿色通道”，工会成了“娘家人”，农民工进城有了底。
工会为企业和农民工搭桥
近年，城市对农民工需求量日益加大，但不少农民工虽文化素质不低，但缺一技之长，进城担心找不到工作，又担心权益得不到保障。另一边，企业却面临用工荒，特别是餐饮服务业，员工短缺已成比较普遍现象。为解决双方渠道不畅的问题，年初朝阳区总工会开始启动农民进城务工“绿色通道”。
这个通道由区总工会挑头，输入地工会与输出地工会联动为企业和农民工搭桥。城里2个街道工会挨家挨户了解企业用工需求，3个乡镇工会则通过镇、村委会了解农村青年情况，同时告知招聘事宜，经过3个月努力，一条自城市到农村顺畅、安全的劳务输出渠道建成了，只等农民工、企业对接。
工会当农民工“娘家人”
打工难免有权益受侵害的事发生，为消除务工青年及其家人后顾之忧，区总工会针对性采取了一系列维权办法。仪式上，每个农民工都收到一张“进城务工人员维权绿卡”和一个务工手册，权益受到侵害，持绿卡到当地街道和社区工会就能求得援助，务工手册上详细列出了劳动报酬方面的政策和各种维权办法。对接前，用工企业还现场向务工青年们承诺，严格依法办事，保证不克扣、不拖欠工资，保障员工劳动安全和生活条件，提供业务、技能培训等，并当着农民工面与工会签订了承诺书。
仪式后，双方正式对接洽谈。一旁的朝阳区总工会常务副主席王淑环介绍，会前工会给这些农民工上了思想、法制培训课，应聘完工会还会根据岗位对其进行岗位培训，达标再上岗。
企业、农民工都有了安全感
维权办法给农民工们吃了颗“定心丸”，来自永春镇的车工王杰举着维权卡说，“它让我们权益有了基本保障，工资、人身安全再不用担心了。以前打工又找亲戚又找朋友，权益还没保证，工会出面，渠道便捷、准确、信息率高，成功率也高，真好!”高兴的不止农民工，企业心里也踏实，某火锅城老板安亚芬说，她是听人说后不请自来的，因为这样介绍的人素质比较高，企业也有安全感。（新闻编辑：）
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