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本报记者 刘图德 通讯员 崔超文
最近常听朋友们说，谁和谁到中山古镇去投资经营灯饰了。这两年来越来越多的投资者都从五湖四海涌向了古镇这块宝地。我心底不禁有一个疑问：古镇灯饰产业的投资空间还有多大？我决定带着这个疑问走访古镇。
当我驱车到达古镇时，发现沿公路两旁的商铺鳞次栉比，纵横交错，走在大街上的金发碧眼、黑皮肤者随处可见，他们拉着拖箱背着行李，行色匆忙。连续看了好几条街，商铺的门牌也多了很多外地名称，什么东莞的、上海的、浙江的、北京的灯饰公司和销售商如百花争艳，和两年前的情况大不一样。那么，古镇现在的发展格局究竟如何？古镇灯饰产业的投资空间还有多大？带着这些问题我采访了一些企业代表。
从5人发展到70人
一位来自北京的投资者说：来古镇投资前，他在北京有自己的照明公司。当时他参加了古镇镇政府在北京的招商引资活动，活动上众多灯饰经销商、装修公司、设计院、建材市场和新闻媒体300多人聚集一起，共同描述在古镇的发展前景，他立即萌发了要到古镇去看一看的想法。
在参加了一届灯博会后，他古镇做了一段时间的考察，并于2004年4月正式投资古镇生产照明灯，主要以内销为主，投资建厂时只有5个工人，现在已发展到70多人，企业规模与经济效益不断升级。
产业聚集优势明显
记者问及古镇投资的优势是哪些时，他很坦诚的告诉记者，综观中国灯饰产业的投资环境，古镇的投资环境应该是最好的，主要优势是产业聚集地，是灯饰行业的龙头，以前在北京采购零配件，需要到周围800公里以外的地方去，两相比较古镇的优势就特别突出，由于行业龙头及产业聚集地的优势，令企业竞争优势不断增多，首先是招工成本降低，招工风险降低，以前淘汰一个工人想再招一个补缺非常难，现在就不担心这个问题了。其次是招商非常方便，以前在北京给客人包机票包住宿，人家都不来，因为客人觉得专门来看一个厂不值得，时间浪费不起，现在由于古镇是产业聚集地，客人都是主动掏钱来厂里看货，相对招商容易多了，大家都在邀请客人来古镇，而客人来了古镇后，绝对不只看一个厂，而是有针对性的到相关厂去看。现在只要产品质量过硬，几乎不用担心客人不来。再者是生产成本降低了，由于是产业聚集地，供自己采购选择的零配件品种花样繁多，价格便宜，质量也是优中选优。
当记者问及如何建设自己的品牌时，他告诉记者，他本人非常重视品牌建设，首先是花巨资购买德国SIHER的品牌使用，后注册羲和中文商标，所以非常注重企业品牌，他强调古镇新一轮的竞争不再是价格的竞争，而应该是文化的竞争。
加强提升人才素质
在记者问到企业在古镇经营还会有哪些自己没法解决的难题时，他回答有三个方面的难题，第一是资金难题，由于投资范围广，企业发展速度加快，资金跟不上发展的步伐；第二是人才问题，由于灯饰产业从业人员水平普通偏低，企业在发展过程中需要大量人才，但是由于这个行业利润空间小，吸引人才的待遇优势不强，希望政府立足以提升现有人才为主，进行一些比较专业性的知识培训，类似请中国照明行业的专家来授课的培训，对企业现有人才的提升会有帮助。第三是政府要重视提升古镇人才市场的档次，作为配合区域经济发展的人才市场档次太低，其经营思路也只是来“货”现卖，没法吸收高素质人才的到来，希望政府在这方面再加大一些投入，为古镇的灯饰产业网罗更多的人才。
一位原先从银行信贷科科长下海专营灯饰的老板告诉记者，他本人先是看好这个行业，认为灯饰是一个光明行业。曾获得营销硕士学位的他，认为灯饰业发展将会出现新一轮的竞争转型，原有投资者将面临更大的竞争，新一轮投资者的竞争将是人才的竞争，特别是投资者的经营观念要改变，要本着从台前到幕后的心理经营企业，将舞台上的硬功夫像接力棒一样交给下一拨人，这样企业才能快速发展壮大。
[记者手记]
在采访中，发现古镇的灯饰企业中加入了很多具有相当文化素质的人，还来了一批过江龙，他们认为古镇灯饰产业还处在一个市场初期“卖产品”时代，如果有眼光的投资者现在着手创建自己的品牌，将小作坊作为自己的加工厂，其前景不可限量。如果灯饰企业能融入一些品牌建设意识，逐步进行企业文化培育，增加品牌文化吸引力，相信市场前景也很广阔。采访的企业都希望政府能帮助拓展产业空间，应把扶持中大型企业（仅按古镇标准及规模来排序）放在首位，通过推动中大型企业发展来拉动小型企业的发展，特别是定位于加工作坊型企业就像大石头缝隙里的小石头，是建设中必不可少的，不可能一个产业里全是大型企业，所以希望政府在政策方向大力支持品牌企业的发展，进一步促进区域经济的向上提升。
（晓航／编制）
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