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中华英才网近日发布今年2月的就业指数为：613.39。其中以消费品、零售、房地产行业招聘销售居多。
统计资料显示，通过该网站发布的销售、业务拓展类职位招聘中，消费品销售、零售和房地产销售职位比重分别为27.15%、23.38%和23.24%，三者相加占整个销售职位的七成以上。而医疗、汽车、广告、餐饮等往常销售职位招聘的“大户”，则分食剩余不到二成的
比重。
消费品、零售和房地产行为之所以占据销售招聘的七成以上，一方面由于这些行业本来就以销售为主，而另一方面，2月份一般为年后第一个招聘旺季，与医疗、广告等行业相比，其销售职位的流动性较大，需要大量的“新鲜血液”迅速补缺。
据了解，销售职位尽管起薪较低，但其发展空间较大，整体收入水平也比较高。销售人员通常需要有一定亲和力、良好的沟通能力及具备一定行业知识，此外，零售业务员对外形有一定要求。
经营类中层员工招聘方面，消费品行业再拔头筹，其对经营、项目经理的招聘占到该职位各行业分布的三成以上，为34.42%，酒店、餐饮行业尽管对普通销售人员招聘较少，但其目前显然更缺乏中层，对经营、项目经理的招聘占22.95%。商业零售行业在该职位的招聘方面，也居前三之列，为9.84%。
据了解，经营、项目经理职位要求除了具备良好业缘关系、通晓行业知识外，还需要有一定的领导能力和团队精神。其职责一般为：负责培训销售人员、指挥协调各方面人员，营造销售气氛，辅助成交；制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标；负责和代理商沟通销售情况及时反馈信息；协助和参与项目销售策划等。胡茵
（金陵／编制）
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