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商报讯 (记者 张晓蕊) 在中国仅拥有13家门店的欧尚超市似乎并不急于圈地扩张，而是推行起了“员工持股计划”。昨天，欧尚中国总部公关经理郑继昌向记者介绍，欧尚将在中国推行“米里叶”控股计划，即欧尚超市米里叶家族控股83.78%，其余的16.22%通过信托方式达到中国全体员工持股。
昨天，欧尚中国总部公关经理郑继昌向记者介绍，为了推行此计划，欧尚超市集团
全球总裁杜布雷已经来到上海。据他介绍，欧尚是法国的家族企业，创始人是米里叶。目前法国米里叶家族有超过300人，他们在欧尚集团公司控股83.78%，而其余16.22%由员工控股。
“米里叶”控股模式是欧尚的特色，目前，欧尚已经在除了法国本土外的西班牙、葡萄牙、意大利等国家都推行此种模式。目的是让欧尚的员工，不仅仅享有工资、奖金，还可以享受到欧尚公司资产增值的利益。但是郑继昌表示，由于受中国政策限制，实现员工持股还有一定困难，所以具体方案还在计划中。郑继昌介绍，欧尚不是上市公司，根据今年3月1日的新《公司法》规定，其持股的自然人不得超过200人，而目前欧尚在中国的13家门店中大约有6000名员工。欧尚将考虑用信托的方式实现中国约6000名员工持股16.22%的目的。但是如果员工离开欧尚，要将股份由信托单位买回，再卖给加入欧尚的新员工。
据了解，欧尚已经于本月初获商务部批准在中国正式成立了欧尚(中国)投资有限公司，之前欧尚仅在北京、天津、成都、上海、苏州等地设立分公司拓展业务，目前在华拥有13家门店，北京有2家超市。
竞争对手
家乐福以“期权”奖励员工
昨天，家乐福方面负责人向记者介绍，家乐福公司内部也有类似的员工持股计划，是以“期权”的形式奖励给有一定级别或优秀员工。而沃尔玛、乐购和北京物美的零售企业都表示没有相关政策。中国人民大学副教授黄江明表示，欧尚的员工持股计划意在稳定公司优秀人才，也是一种激励机制。
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欧尚：全球十大零售商之一
法国欧尚于1961年诞生，在法国 Roubaix 北部“高地区”( 谐音欧尚 )建立第一家店。法国欧尚集团以经营大型超级市场为主，在世界500强中排名175位，是全球十大零售商之一。经过40多年的开拓发展，欧尚在世界各地的14个国家拥有大型超市300个、超市573家、600家便利店。欧尚集团同时涉足加工生产和金融业。
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