同公司员工收入可差十倍 人力资源专家谈薪酬管理

　　荆楚网消息（楚天金报）记者柴荆、张新雄报道：昨日，在湖滨花园酒店会议厅，楚天金报和中华英才网联合举办的“全面薪酬管理高峰研讨会”成功举行，神龙、红桃K等120余家企业的150余名人力资源经理参加会议。

　　中华英才网总裁、著名人力资源管理专家张建国演讲时提出：公司规模超过百人时，依然靠老板“拍脑袋”来定薪酬，肯定会后患无穷，需要建立薪酬管理体系；总经理与一 般员工的薪酬差别在10倍左右是合理的；公司的工资等级一般应在10个级别以上、25个级别以下……

　　烽火科技人力资源部部长雷惠平、华工科技开目信息公司战略与人力资源总监彭义兵等4位专家也作了主题发言，与参会者一起分享他们的人力资源管理经验。

　　本次研讨会是楚天金报《财富金刊》的“管理课堂”活动之一。研讨会详细内容请见下周一（13日）的《财富金刊》。