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商报讯（记者 毛涛涛）思科中国昨天宣布，分别任命翟良超、周大志和张思华为华东区、西区和华南区总经理，上述3人将负责相关区域业务，并直接向思科中国总裁林正刚汇报。这是去年11月正式上任的思科中国总裁林正刚对思科进行的首次人事大调整。
官方资料显示，3位新任总经理均有在思科的工作经验，翟良超于2002年7月加盟思科系统公司，历任思科（台湾）公司总经理、思科中国副总裁兼电信事业部总经理。周大志于
1998年9月加盟思科系统公司，历任思科中国金融事业部西区总经理、企业事业部西区和华南区总经理。张思华于1999年加盟思科系统公司，此前曾担任思科系统中国公司企业事业部总经理等多项高层管理职务。
思科中国公司自1998年成立以来，一直采用的是垂直行业管理，下辖五大事业部。作为思科中国“贴近区域市场需求、关注客户成功”的新举措，本次任命之后，包括并未设置区域总经理的北区在内，思科中国正式形成了四大区域总部以及五大事业部结合的矩阵式管理。另据透露，从今年2月开始，思科中国已开始实行以地理区域划分结合行业专注的矩阵式组织架构，以丰富并增强在中国市场上的销售和服务的覆盖模式，分层分区全面关怀客户需求，提升思科公司对客户和合作伙伴的支持能力与响应速度，推动事业成长与发展。
思科中国总裁林正刚表示，为了更快地应对中国广大用户不断演进的需求，思科必须在这些市场上保持与客户的密切接触。以地理区域划分结合行业专注的矩阵式组织架构是思科应对商业环境、客户需求之变化，对中国公司组织结构所作出的新部署。
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