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本报讯 （记者郑妍）日前，市劳动保障局工作人员来到了市妇联家政服务中心，为来津打工的小保姆们讲解如何维护自身权益。目前是大批外来人员进城务工的高峰期，市劳动监察部门提醒广大进城务工人员打工别忘维权，遇到问题可随时向劳动部门进行投诉。
据介绍，每年的春节过后都有大量农民工进城，急着找活的农民工往往成为不法中介的目标。虽然近两年劳动监察、公安等部门对这些黑中介进行了严厉打击，但受利润的诱
惑，个别黑中介还会不断变换手段骗取农民工手里的血汗钱。因此，广大农民工找工作时，一定要找政府劳动部门开办或经劳动部门批准后开办的正规职业中介所。
市劳动保障监察部门相关负责人称，农民工进城务工必须要遵循以下原则：一、年满16周岁，有劳动能力，具备必要的职业技术能力；具有独立承担民事责任的能力，并不因外出而影响其应尽的法律责任和义务；办理身份证、暂住证、婚育证等；任何单位和个人不得介绍和使用童工。二、为避免日后讨要工资没凭据的麻烦，应该与用人单位签订劳动合同，合同中必须明确约定合同的期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、社会保险、违反合同的责任等条款，还可在法律允许的范围内，补充试用期限、商业秘密的保护等条款。劳动合同应以书面形式订立，便于双方当事人履行和有关部门进行监督检查。对从事非全日制工作的人员，合同期限在一月以内的，经双方协商可口头约定，并购买社会保险。 三、用人单位怕务工人员随意走掉、影响正常生意，常私自扣押对方的身份证或收取抵押金，这种做法是错误的，必须予以制止。对随意解除劳动关系的劳动者，用人单位可根据劳动法有关规定追究其法律责任。四、如果发生工资拖欠问题，可根据所打工单位的性质、等级、隶属关系等，准确及时地到相关劳动监察部门去投诉，以免跑冤枉路浪费时间、精力，如投诉个体及私营企业的找各区县劳动监察部门，投诉市属企业的找市劳动监察部门解决。
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