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本报记者伊晓霞
说起培训，很多企业老板都会想到“管理培训”、“营销培训”、“信息化培训”等等，但实际上，在企业的培训体系中，还有一大块重要内容，那就是“安全生产”的培训。
什么东西能让财富一夜之间化为乌有？2005年，有一个身家过亿的老板，就经历了这样的惨剧。一场火灾，让他在改革开放二十几年里奋斗的果实灰飞烟灭：他存放、周转货物的仓库，足足烧了一天一夜，灭火之后，余烟5天内没散尽。他本人接受不了这个现实，用跳楼自杀的方式了结了自己的生命。很多朋友都为他惋惜：和他同一个时代创业的人，很多都被淘汰掉了，只有他还坚持到今天。可悲的是，他逃过很多劫，却独独没逃过这个劫。如果注意安全生产的话，他花在这方面的投入可能只是他经济损失的一个小零头。
当记者来到广东中小企业培训机构之一的“正维咨询服务有限公司”采访时，该公司的负责人用这个真实的故事开始了我们的谈话，也道出了“安全生产培训”对企业的意义。
这位负责人表示，由于中国改革开放以来，一直都是靠投资来拉动经济增长，因此大家的注意力都是放在“投入”上，很少有人去考虑企业安全、员工健康，忽略了生命的价值。不过近些年，国家层面上已经渐渐关注到这个问题，像广东省，就由政府发文要求每个企业必须配备安全主任，持证上岗。
但是，这位负责人也指出，安全不像环保，不会因为“重视”就能立竿见影看到效果。他讲了这样一个案例：假如100人的工厂，去年发生了100个事故，平均一人一个事故。如果想在第二年把事故发生率降低一半，该怎么办呢？分析发现，这100个事故，并不是平均地摊在每个人头上，而是被各别人包了。原因是，有的人有事故偏好，他的心理性格决定了他总犯错误。因此解决方案就是把这些个别人调离岗位，或只加强这些人的培训，就可以把事故控制下来了。
安全生产不仅关系着企业的生存和发展，更重要的意义是还是“关注生命”。这位负责人说，有很多人可能知道安全很重要，但却不知道从何做起。他讲了这样一个例子：改革开放初期，黑龙江的天鹅宾馆，在某一天住进了一些日本人。刚好那天发大火，宾馆烧了起来。很多入住的中国人在火灾中死去，但所有的日本人却都存活下来。原因是这些日本人把床单一边绑在暖气上，另一边绑在身上，然后垂在窗外，获得了氧气。
因此，要想做好安全生产，除了意识上重视外，还要在技能上进行培训，最后还需要国家政府用政策来规范。上个月加拿大煤矿发生事故就最能说明这个问题。这位负责人介绍，像中国之前发生的矿难一样，很多人被埋在下面。结果不同的是，加拿大的矿工都没有死，因为除了有自救的技能外，更主要的原因是煤矿里面有避难室，配备充足的氧气和食物，以便矿工等待救援。
虽然目前中国的安全生产意识和措施还没有达到西方国家的水平，但这位负责人表示，随着世界经济一体化的发展，市场、技术的趋同，人的意识也会趋同，相信我们国家的安全生产也会达到新的高度。
（含辛／编制）
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