双鹭药业期权激励方案搁浅

　　本报讯(记者黄梦真实习生李子薇)双鹭药业(002038)前日刚刚推出的股票期权激励计划突然发生变化，昨日该公司声明因未经证监会核准，原打算推出的期权激励计划将不在年度股东大会上审议。

　　双鹭药业称，由于工作失误，将《股票期权激励计划(草案)》和《股票期权激励计划实施考核办法》列入了此次股东大会审议议案，按照《上市公司股权激励管理办法(试行) 》中的规定，上述议案须经中国证监会核准无异议后，方可发出召开股东大会的通知，故公司将删除这两项议案，不在股东大会上审议。

　　按照双鹭药业原定的期权激励计划，若公司2006、2007、2008三个会计年度净利润之和为2005年度净利润的4.7656倍，即三个会计年度净利润年复合增长率达到25％，且激励对象行权的前一年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于10％，包括公司董事长兼总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等8名高管将可获得总计200万份

股票期权，其中董事长可获四成股票期权。