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记者多次在郑州人才市场和有关企业调查中了解发现，春节过后，河南食品、服装、建筑、装修、家政、餐饮等多个行业出现招工难。
记者在郑州市北环路“思念”招工现场看到，来应聘“粽子工”的人寥寥无几，于是招工条件只好放宽，原定的最大年龄35岁，放宽到40多岁。据了解，像“思念”一样为招不到工人着急的还有“三全”、“胖哥”、“云鹤”等速冻企业。为了招到人，企业只好一
再放宽招工条件、提高工资标准和福利待遇。记者在几处人才市场发现，已看不到往年的火爆场面，一有来人应聘马上就被接走，甚至有时被几家用人单位争抢。
据郑州市劳动和社会保障局日前公布的用人单位春季农民工需求状况调查显示：被调查的409家企业共需要农民工46498人。其中，农民工缺口在1000人以上的岗位有：食品包装业10738人，建筑业6570人，餐馆服务员3748人，砖瓦窑工2763人，矿山井下工2466人，客房服务员1607人，清洁工1570人。
对于河南首次出现的“民工荒”，业内人士分析：首先是国内用工环境改善，市场需求增加，南方许多城市在遭遇“民工荒”后普遍提高待遇，吸引了河南劳工外出；其次，河南的城市扩张、经济发展，提供了更多的就业机会；再就是农村条件的不断改善，农民不再外出务工。（24B4）
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