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记者耿延军合肥报道去年年底，一场“责任风暴”在合肥掀起，合肥市委、市政府结合机关“效能革命”，严格考核奖惩，严格责任追究。
具体表达为四条‘高压线’和三项制度。四条高压线是严禁有令不行、办事拖拉、吃拿卡要、态度刁蛮。三项制度是限时服务制，凡属县（区）部门审批的，在2个工作日内办结；属市里审批的，在5个工作日内办结；两次终结制，企业和群众在一个部门或一个窗口
办理审批手续，第一次要详实告知他们所需的审批材料和相关要求，第二次要在手续齐备的情况下，按规定时限批办完毕；特事特办制，对那些情况紧急、按部就班办事会造成损失的事件在不违背大政策的前提下，可突破常规提前办理。合肥市要求，“责任风暴”要动真碰硬，单位违反“禁令”和“制度”或在群众评议中居后三位的，第一次予以通报批评、主要领导向市委、市政府作出检查；连续第二次，在年度考核中“一票否决”，给予主要领导纪律处分。机关干部违反“禁令”和“制度”、或被投诉举报查实的，第一次给予纪律处分，第二次待岗，情节严重的要下岗。
合肥市委书记孙金龙强调，今后凡是群众有投诉的，一律要搞清楚；凡查证属实的，要追究责任；凡对本单位效能建设抓得不力，问题严重的，要追究主要领导责任。用铁的纪律来维护合肥健康快速的发展。
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