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在今日之上海，“小时工”已成为劳动力市场的独特景观。据上海市劳动和社会保障局有关专家分析，目前上海的“小时工”从业人员已超过百万，其中兼职人员高达51．1％。
所谓“小时工”就是以每个小时为计量单位去用工和计酬的就业形式。例如，街舞教练、电脑入门、小学辅导、酒店钢琴演奏、聊天陪读等。上海市劳动和社会保障局的调查显示，上海“小时工”就业群体有五大特点：一是大部分就业者的专业技能通过职业培训获
得。二是在该群体中有14％是近三年的毕业生。职位就业门槛低、工作形式灵活自由受到许多毕业生欢迎。三是兼职比例超过半数，高达51．1％。兼职为大多数上海市民所接受，兼职者文化水平普遍较高。四是“小时工从业者原为失业人员的比例达39％，他们比较珍惜岗位。五是“小时工”从业者缺乏有效的用工信息，难以找到更多的就业机会。数据显示，通过熟人之间介绍就职占46％；通过各种招聘会就职占18．5％；通过职业介绍就职占13．3％。
近年来上海市各有关部门大力推进多渠道、多形式就业。近日，上海市劳动和社会保障局根据“小时工”劳动力市场的具体情况再次发布2006年最新“小时工”工资指导价位。每个职位均分高位数、中位数、低位数3个工资档次。职位数达到120个，比上次增加了12个。这新增的汽车促销员、市场抽样员、产品派送员、会展服务员等职位，反映了社会产业结构的变化而引发的社会职业结构的变化。
与全日制工资指导价位相比，“小时工”工资价位市场敏感度更强，能及时反馈劳动力市场供需关系的变化。同上次相比，不同的“小时工”工资指导价位有升有降。如电子琴家教、小提琴家教高位数均出现每小时30元的上升，达到180元／小时；美声唱法家教高位数上升了50元，达到200元／小时；汽车陪驾高位数上涨10元，达到80元／小时。翻译依旧处于高薪状态。同声翻译每日薪水高位数可达7000元，低位数也有2000元，还经常“一将难求”。与此同时，因各类健身场所开得过快过多，各类健身教练的小时工薪出现下滑，如踏板操教练高位数下降了50元、有氧拉丁舞教练下降了40元。就是在相同职位“小时工”之间，由于各人的技能、服务、业绩不同，工资价位也相差很大，例如婚礼策划师高位数在1250元／次，低位数只有250元／次。（17E4）
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