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本报讯（张树华董晓兵魏国英）2月9日，还没出正月，到赞皇县就业服务局报名外出打工的人就排起了长队。刚报完名的南壕村农民梁晓彬高兴地对记者说：“今年外出打工，俺再也不怕用工单位拖欠工资了。”这是因为近日赞皇县出台了一项新举措——“异地打工，家乡结算”，让外出务工农民可以放心地走出家门了。
由于地处山区，耕地缺乏，赞皇县有近3万名剩余劳动力常年“窝”在家中。许多农
民宁愿在家也不愿外出务工，因为担心出去打工落个“辛辛苦苦干一年，到头拿不回一分钱”的结局。为解除农民的后顾之忧，赞皇县劳动就业局在去年下半年与石家庄车辆厂、北京二七车辆厂等用工单位洽谈商定，试行“异地打工，家乡结算”工资发放保障机制，有效解决农民工工资拖欠问题，深受农民工欢迎。今年赞皇县劳动就业局多方奔走，与许多用工单位签订协议，全面推行“异地打工，家乡结算”的劳务派遣工资保障制度。
据了解，这一保障制度是由赞皇县劳动就业局将报名的农民工根据特长进行分类建档，再与用工单位需要的用工类型“对号入座”，经过用工单位选拔后签订用工合同，用工单位按合同规定保证按时给务工人员结算工资，每到月底将工资打入赞皇县就业局指定的银行账户，再由外出务工者家人到县劳动就业局按时领取。
赞皇县劳动就业局局长郝毅辉介绍说：“这项措施的推出，彻底打消了外出务工人员的顾虑，也有效防止了用工单位拖欠农民工工资的问题。因此许多农民踊跃报名外出务工，这两天报名的就有1000余人。我们也积极落实，先后与省城、北京、天津的多家企业签订了劳务输出合同，确保输出一批，成功一批，工资按时在家乡发。”
另外，为了全面解除外出务工人员的后顾之忧，赞皇县还对输出的农民工进行全程跟踪服务，输出劳务前都派人到用工单位，对工人食宿、工作环境、劳动保障等进行调查，做到心中有数；当劳务人员到企业后还定期对他们进行回访，并与他们保持热线联系，了解他们工作生活情况和思想动态，帮助解决工企争议，维护务工人员的权益。
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