以身作则与公司共度难关 通用总裁自减年薪一半 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年02月09日 00:25 北京现代商报 | |||||||||
路透社7日消息,处境不佳的美国通用汽车公司表示,公司总裁里克·瓦格纳同意将自己220万美元的年薪减少一半,与公司共度难关。 此外,通用汽车公司其他高层的薪水也纷纷下调,如董事会副主席约翰·迪瓦恩等的薪水被降低30%,副总裁兼法律总顾问托马斯·戈特沙尔克的薪水降低10%,全球主管人员、董事会成员等的报酬也将有不同程度的下降。
公司董事会还决定将每股2美元的年度分红减半为1美元,这样,通用汽车公司每年的现金支出量将降低5.65亿美元。这是通用汽车公司13年来首次降低年度股份分红。 据悉,此次减薪出于通用汽车公司新董事会成员、公司最大个人股东克科里安的要求。就在此减薪消息宣布的前一天,克科里安加入通用汽车公司董事会,他的首席助理杰罗姆·约克将履行董事职责。克科里安这个时候加入董事会,为的就是希望通过战略调整对通用汽车公司施加压力。 去年,由于在北美市场的连连惨败,全球汽车老大通用汽车公司去年出现了自1992年以来最为严重的亏损,赤字高达86亿美元,市场份额持续下跌,公司股价已处于历史低点,有人更是担心通用汽车公司将会破产。 里克·瓦格纳曾发誓将与通用汽车公司共度难关。上个月,在美国底特律举行的北美汽车展览会上,他就曾透露,公司可能会采取降低薪水以及分红来阻止公司出现更大的赤字。 里克·瓦格纳表示,降低薪水以及减少分红对于公司每个员工来说都是难以面对的。但为了公司在未来的汽车工业竞争中占据优势,不得不采取这种办法,与公司共度难关。 李薇 S021 |