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八成人跳槽时职业定位不明


http://finance.sina.com.cn 2006年02月08日 10:03 北京日报

  本报讯(记者杨学聪)节后,职业白领迎来了换工作的最佳时机。某人力资源机构客服中心的一项调查显示,在有意跳槽的职业白领中,高达八成人因职业定位不明确,而不知“跳”向何方。

  戚先生是某重点大学管理信息系统2000年的本科毕业生,因为所学课程不够“专”,毕业后并没有十分明确的就业方向。在一家国有银行工作了四年后,他转到一家私营企业
,但仍没找到感觉,于是再次投身跳槽大军。时隔5年多,他仍对自己的发展方向感到迷茫。

  在职场中,像戚先生这样不知何去何从的人很多。“由于对自身情况的不了解,没有目标的去学习、求职,不仅浪费了自己的时间成本、还会错失很多机会成本,最终磨灭了自己的职业

竞争力。”可锐首席职业顾问卞秉彬分析,跳槽的目的是为了进入更大规模的公司、薪水更高、职位提升,想达到这一标准就一定要对自身情况有全面深入的了解,进行系统的职业生涯规划,挖掘出自己的核心竞争力。

  实习编辑:张铮


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