|
1月16日《成都晚报》报道，四川省成都蜀都公证处近日受理了一起特殊的公证：一保洁公司老板为挽留两位因担心领不到工资要求辞职的部门经理，在赌咒发誓不奏效的情况下和员工签订了“在任何情况下绝不拖欠工资，绝不当老赖”的协议，并且到公证处公证，成了全国老总和员工公证“不拖欠工资”的第一人。
工人付出了劳动，就该得到工资，天经地义，不拖欠工资也要公证，怎么看都觉得
别扭。公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。如果老板与员工就工资报酬的标准进行证明，没有问题；如果老板与员工就工作的性质进行公证，也没有问题。可是，员工打工，老板付工钱，却是《劳动法》明文规定的。
拖欠工资、当“老赖”，自然有劳动监察部门来查处，告上法庭会有法院来强制执行，何来需要公证之说？如果法律条文也需要公证，那就会出现像有人所说，每个人在交往之前都要求交出“我不盗窃你的财产、我不会杀害你”的公证文书。
法律条文竟然需要公证的荒唐背后，暴露了讨薪困境与执法的软弱、法律安全的失守，这种执法软弱从经济学的角度来看，就是让公民重复纳税的问题。公民向政府进行了纳税，养活了政府和司法机关，因此，政府就必须为公民提供公共服务，认真执行法律的规定，提供法律服务，保障社会安全与秩序，降低交易成本。
然而，现在的一些地方，法律的相关规定落不到实处，“老赖”横行，工人们到劳动监察部门上告无人答理，到法院起诉也没有用，甚至上演“跳楼秀”也失效。可以说，正是因为相关部门的执法不力，法律条文的规定落不到实处，所以工人们打工前不放心，不得不进行自救，事先采取防范措施来代替法律的保障，比如要求事先公证就是一个典型事例；而老板们为招到工人，也不得不额外“埋单”（支付公证费等），通过公证这种形式再次宣示法律的效力，向工人做出保证。这种劳资双方不得不通过公证这种形式来促成交易，再一次花钱购买本来应当由国家提供的公共服务，这实际上就是让公民们重复纳税。
杨涛
（日京／编制）
| 
