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■本报记者沈衍琪
美国老牌汽车厂商福特将于当地时间本周一公布其近年来的最大一次裁员计划。根据计划，福特汽车在未来四年内关闭至少10家工厂，而因此被裁减的全职雇员和小时工加起来接近三万人。不过，福特正在计划的一个“失业奖励”可能会给被裁减的员工一点慰藉。
诱惑员工从速改行
据福特公司一位发言人介绍，这项“失业奖励”计划将资助员工去就读任何他们感兴趣的大学或者培训班，只要他们能够在学业期满之后获得学位或者资格证书。在上学期间，福特公司还将会给予他们一半的薪资待遇，同时维持他们原有的医疗福利。
福特公司的员工安抚计划看上去十分“慷慨大度”，但实际上福特也有着自己的如意算盘。如果员工同意接纳福特提出的“失业奖励”，至少可以为福特省下一半的员工薪水开支。
一次性买断少人问津
对于上了年纪的员工，福特也为他们“量身定做”了几项买断计划。
这些计划包括30年工龄以上的工人可领取3.5万美元离职费并享受全部退休福利的“特殊退休激励计划”以及员工一次性领取10万美元的离职金但放弃退休金和医疗保障的“特殊终止计划”等等。
不过，目前还没有员工接受福特“精心安排”的新计划，毕竟按照原有协议，他们可以在失业后继续领取全薪和福利，而不必冒着一次性被买断的风险。
日前，福特总裁比尔·福特在接受采访时表示，福特的目标是在瘦身减负之后能够超越丰田目前在美国市场的领先地位，成为老大。
网络实习生：张铮
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