《工伤保险条例》解读

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　(四)患职业病的；

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　(六)在上下班途中，受到

机动车事故伤害的；

　　(七)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　(八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　(九)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；

　　(十)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　——《工伤保险条例》