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张越 李扬
有个老段子是这样说的，老鼠集会，商量怎么对付猫。出了好多主意，但都不满意。最后讨论出个妙计，给猫身上挂个铃铛，这样猫一来，铃铛先响，大伙尽可从容躲避。众鼠齐喝彩，有那老实巴交的偷偷问了一声，这主意这么好，那，那谁去给猫挂铃铛呢？
不久前，某研究院也讲了个类似的段子。该院刚刚发布的报告称，2006年要重点防止通货紧缩，怎么防止呢？继续增加货币供应量？有专家认为，仅仅这一方药还不够，又开出一秘方：“通过提高劳动力工资来提高国内出口商品的成本，同时理顺能源和原材料的价格，来减少巨额的贸易顺差、防止通货紧缩”。报告那也是研究讨论过的，专家发现，对国际市场来说，加薪和人民币升值的功效差不多，但对国内市场来说，加薪比升值好使。加薪可以明显地提高外贸企业员工收入，进而拉动消费，同时迫使出口企业优胜劣汰。如果用升值来解决贸易顺差，却有可能不断助长人民币升值预期，陷入一个不良的升值循环。
细想想，大有道理。有人说，涨了工资，中国的劳动力优势就没有了，其实，经测算，就算中国整体工资水平普涨20%，劳动力成本仍然具有巨大优势。只是咱这老实巴交的写字师傅也想偷偷问一声：谁给涨工资啊？主意不错，可也做不了主啊，顶多建议一下全体公务员加薪，顺带着自己偷着乐一下。其实这两年公务员工资是涨了，从实际情况看，也没怎么拉动消费。当然，咱不能往阴暗处想，说人家是造舆论给自己加薪，那就只能认为这是老段子新编，给咱贺岁呐。
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