|
本报上海1月18日电 （记者 周凯 ） 今天，记者从上海市劳动和社会保障局获悉，2005年上海市各仲裁机构收到劳动争议仲裁申诉书2．4万件。在已处理结案的2万件案件中，劳动者胜诉和双方部分胜诉1．7万余件，占结案总数的87％，而企业的胜诉率则为13％，前者的胜诉率比上年提高约1．5个百分点。
据悉，2005年上海市各仲裁机构收到的劳动争议仲裁申诉书比上年同期增长13％，相
当于1995年《劳动法》实施时的8倍。其中，争议增长速度比例大幅度提升的企业为私营企业，与上年同期相比增长23％，其次是股份制企业，比上年同期增长7．6％，外商投资企业则比上年同期增长6．4％。
在争议原因中，劳动报酬和保险福利争议仍占主要比例，分别占受理总数的36％、29％，此外经济补偿金争议则占12％。
从企业类型看，私营企业劳动争议处理结果中，劳动者胜诉和双方部分胜诉率为91％，居于第二的是股份制企业，劳动者胜诉和双方部分胜诉率为87％。上海市劳动和社会保障局有关人士表示，私营企业之所以胜诉率较低，是由于该类企业发展较快，在求得利润快速增长的同时，对企业劳动规范化的管理，对在知法、遵法、守法的规范化操作上还存在很大距离。
据统计，上海市一半以上的劳动争议案件在一个月内就处理结束，上海市仲裁机构平均办案时间为1件／40天，对集体争议还适用特别处理程序。
| 
