江苏副省长批评企业“涨利润不涨工资”

　　本报南京电 “一提给职工涨工资，就有干部说工资高了影响投资环境，企业负责人就跟着说工资成本太高，企业难以为继。这实际上是个糊弄人的托词。相关部门必须给职工涨工资撑腰。”江苏省副省长吴瑞林11日在全省劳动保障会议上，批评一些企业长期“只涨利润不涨工资”的现象。

　　吴瑞林说，自己在基层调研中发现，一些企业负责人在介绍利润时头头是道，听了 令人振奋，但再问问职工的工资水平却低得很，有些职工还反映他们多年工资没涨一分钱。再问企业主为什么不给职工涨工资时，企业主一般都要说，职工工资成本太高，会影响企业的发展和竞争力。在一旁的地方领导干部也会插话说，工资标准高了怕影响投资环境，把好不容易招来的投资者给吓跑了！一副很难办的样子。

　　“这并不是真实的情况。”吴瑞林结合自己在企业的工作经历说，很多企业用来公关的费用可能比职工的工资多得多，部分企业如

石化行业职工工资只占到企业成本的4%左右，大多数企业也不会超过两位数的比例。所以说，“成本论”听上去好像很有道理，但离实际情况差的很远。而“投资环境论”，实际上是片面的政绩观在作怪。