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新快报讯7日，在长春某报纸上，一家猎头公司就打出了年薪20万元“招聘属狗”人才的广告。
今年读大四的小刘说，该公司打出年薪20万招聘属狗的员工，自己本来也想挑战一下这个岗位，但因为属相的原因只好放弃。记者看到了这则奇怪的招聘广告：“招聘属狗的猎手。猎狗情谊无价，诚实、守信、速度、质量，只要您属相符合，只管应征，年薪20万。
”
公司：属狗人品符合企业文化
记者找到了刊出这则广告的××猎头公司。该公司的总经理认为，猎狗的优点是敏锐和忠诚、可靠，正是企业发展所追求的。公司的企业文化也崇尚狗的素养和精神。“我们用人更注重人才本身的品格，相信应聘者的属相和他的品格、能力之间有着必然的联系。”该经理表示说，他自己本身就是属狗，他相信属狗员工的品质，但肯定不是公司搞封建迷信。“现在已经有20多名应聘者来公司面试了，大多是1982年生的人。网上应聘填简历的就更多了，他们还是非常期望到公司工作的。”
专家：有歧视的嫌疑
对此，相关专家表示，针对企业不同的岗位需要，用人单位可以因“岗”而异，在招聘员工时提出一些特殊的要求，但是明确表示只聘用某个属相的人，这显然对于其他属相的应聘者来说是不平等的，有歧视的嫌疑，违背了《劳动法》精神。但由于市场经济的影响和目前就业形势的压力，导致就业供求双方地位不对等，因此个别企业才打出了苛刻的招聘条件。
(观宇/编制)
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