首席技师选拔“唯才是用”

　　记者杨飞越

　　本报济南1月8日讯全省首批100名首席技师近日将最终揭晓。记者从评审会上了解到，在此次首席技师的选拔中，我省更加注重“唯才是用”的原则。评选过程既重视参评人员过去所获得的奖项和荣誉，更注重其技能和业绩。

　　省劳动保障厅厅长矫学柏介绍，首席技师的评审在全省乃至全国都是第一次。在评审中，既要重视奖项又不能“唯奖”，首席技师的选拔更要注重候选人在技术革新、解决关键技术难题以及在企业创造的业绩与经济效益等情况。重视、发现和选拔在一线具有绝活绝技和突出贡献、在工艺流程上起到领军作用的高技能人才。有的虽然没有获得过太多的奖项，但确实是企业一线的技能领军人才，也应予以重点考虑。

　　首席技师是我省高技能人才的最高荣誉，由省政府命名并颁发证书。从2005年起，全省每年选拔100名，管理期4年。管理期内，每人每月发给省政府津贴1000元，同时还享受政治理论学习、省情国情考察、咨询、休假、健康查体等待遇。