青岛高绩效审计成果显著 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://finance.sina.com.cn 2006年01月03日 10:29 中国经济时报 | |||||||||
记者陈凌馨通讯员邢克建青岛报道2005年,青岛市审计局在领导班子建设,提高执行能力,完善领导班子民主监督,搞好民主决策,不断强化创新和服务意识,为全市解决发展软环境问题70多个。 首先,狠抓管理考核,提高工作绩效。建立完善“四位一体”目标管理体系,把审计业务、党风廉政建设、精神文明建设和审计干部队伍建设全部纳入目标管理范围,细化考
第二,注重内外监督,促使廉洁从审。建立重要事项通报制度和网上公示制度,畅通信息渠道,广泛征求意见建议。专门设立局长信箱和举报电话,完善审计行风监督员制度,建立健全了廉政监督制约机制。 第三,强化文化建设,提升审计服务。率先创建“为民护财”审计文化服务品牌,在全市审计机关积极倡导“法制、忠诚、效率”的审计核心价值观。 |