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本报讯日前，长虹2005年度技术创新大会上，集中展示了一年来长虹技术创新成果，60余项技术创新成果受到奖励。公司董事长赵勇认为，企业技术创新应围绕企业的整体战略展开，其中技术人才体制与技术管理机制的创新是技术创新的决定性因素，要以坚韧与开放的心态来开展技术创新工作。
2006年长虹技术创新项目涉及创新管理提升、创新平台支撑、重点共性技术攻关、
重点技术开发等四个方面。2006年，长虹将设置600万元技术创新项目总裁特别奖，在此基础上，长虹将进一步完善基于前沿技术与自主研发的3C产业布局，持续推进基于产业升级与消费升级的产品升级。
目前，长虹沿着产业价值链、商业模式及产业形态三大方向进行产业布局，努力打造核心技术竞争力，形成自主知识产权。通过实施技术创新战略，长虹已经造就三大核心技术能力：以虹微公司为主体的嵌入式软件开发能力；以长虹国家级技术中心为主体的集成电路开发能力；以长虹工业设计中心为主体的工业设计能力。业内专家指出，在行业日益同质化的今天，长虹在技术领域的强势地位，将使其具备差异化竞争优势。
随着长虹技术创新体系的进一步的完善和科学化，长虹技术创新正以成倍的速度引领各产业快速发展，成为长虹发展的不竭动力，从而开启长虹新的篇章。
《市场报》(2006年01月02日第八版)
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