商报讯(记者 张晓蕊)昨天,来自四川职业技术学院的34名在校女大学生到京“过节”;这34名女大学生千里迢迢赶到北京的目的就是为了当家政服务员。
据北京市家政服务协会资料显示,每年的年关都会有30%左右的家政服务员回家过年,致使北京的家政市场供不应求。家政员的工资也普遍上涨100元,小时工需求量也会翻几番。一般而言,这种“紧张”局面要延续到正月十五之后才能缓解。来自四川的女大
学生们正是看准了年底北京家政市场的缺口,前来打工挣钱。
年关来临,不少有用工需求的家庭又开始关注今年春节家政市场的行情,而记者从家政公司了解到,今年北京春节“保姆荒”的现象得到了很大缓解。昨天,北京爱侬家政服务公司经理董丽娟向记者表示,“今年缺‘人手儿’的情况并不严重。”董丽娟介绍,前两年春节家政员多愿意回家过年,家政市场就出现缺口,今年不少客户愿意在年关给保姆加上100元至200元的工资,相当多雇主还会对中意的家政员递上个大红包。很多家政员都舍不得放弃年关挣钱的好机会,选择回家的家政员就少了。
华夏中青家政服务公司副总经理蔡淑云也表示,“今年返乡的保姆很少,春节前家政市场也不会出现大起大落。现在家政员在包吃住的情况下,平均工资基本都在800元,这个工资“能栓得住人。”华夏中青家政服务公司去年家政员收到的红包从100元现金到价值3800元的金项链不等。这比起自己回家,又掏路费又花钱过节划算多了。拥有充足的家政资源,北京百家宜家政服务公司在节前夕还打出广告,表示公司有大批过节不回家的家政员可以提供服务。
据了解,不少留守的家政员还有一个目的就是伺机跳槽。爱侬家政服务公司经理董丽娟介绍,很多保姆在年底选择到急需用人、待遇更好的客户跳槽。
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