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河南省政府日前召开常务工作会议，专题研究部署全省安全生产工作。河南省省长李成玉强调：在今年年底前，纳入关闭之列的小煤矿要全部关闭到位，如果到期辖区内仍发现有不符合规定的违法矿井存在，一定“兑现”地方政府相关领导人的责任。李成玉强调，关闭整顿小煤矿年底前必须按要求不折不扣关闭到位，到期后辖区内违规违法小煤矿如果仍然存在，就必须处理人，严格追究有关领导人的责任，按照这次关闭整顿小煤矿对地方相关领导人的责任划分，从“警告”一直到“开除”，届时必须“兑现”。
今年以来，全国煤矿相继发生重大恶性事故，发生一次矿难动辄上百人死亡，可以说，矿难频发已成了一种社会之痛，即使矿工家庭蒙受不幸，同时还严重影响了社会稳定。河南省这次将煤矿安全和相关领导人的责任“挂钩”，在年终盘点的时候没有忘记追究相关领导人的责任，彰显了一种可贵的民本意识，是情为民所系的有力体现。
一个时期以来，似乎形成了这样一种定式，每每发生重大伤亡事故后，相关领导人并没有得到及时的责任追究，或原地不动，官照样做，或易地为官，如此，不但伤了百姓的心，同时还使得一些官员不再珍重手中的权力，淡化责任意识，这与构建和谐社会的要求是背道而驰的。
年终来临之际，常常是各单位最忙碌的时候，也是“兑现”各种奖励的时候，这种时候，笔者提醒相关领导：不能只谈喜不谈忧，在盘点“政绩”的时候，不要将责任“轻描淡写”地一带而过，而应该启动“问责制”，是谁的责任谁就要承担，不能含糊其词，更不能“忽略不计”。
作为领导，他所拥有的不但是一种权力，同时还有一种责任，当出现严重的失职、渎职行为的时候，就应该勇于担责，不能诿过，某种程度上讲，是否勇于担当责任也是对一个干部的考验。
要做到年终“责任盘点”，首先必须解决好责任划分问题。但在有些地方，在有了成绩的时候，大家争相邀功，而一旦有了过失则是一推六二五，把责任推脱得一干二净，这样的“官场潜规则”不能令群众满意。群众希望看到，问题出来之后要及时问责，该负责任的就要承担相应的责任，否则，稀里糊涂一锅粥，你好我好大家都好，责任就会永远“分不清”。旧的问题解决不彻底，新的问题还会不断发生。总之，问责制需要及时启动，也需要“年终盘点”。
要让敬畏生命成为一种社会常态，就必须把责任落实到人，该警告的警告，该撤职的撤职，甚至该法办的法办，只有这样，人民才会对我们党和政府重塑信任，才能进一步提升党和政府的公信力。愿“责任盘点”成为一种很好的制度设计，不要成为一时的权宜之计。年终“责任盘点”，应成为“问责制”一道必不可少的程序。（26G4）
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