兰州“治庸”7个月处理干部120名

　　本报兰州12月23日电（记者狄多华）“‘治庸’计划就是要对干部队伍中存在的不作为、乱作为、不会作为等行为予以重点整治，着力解决部分干部中存在的‘责任赤字’和‘业绩亏损’。”据甘肃省委常委、兰州市委书记陈宝生介绍，自今年实施“治庸”计划以来，兰州市先后对近120名干部作出处理。

　　兰州市的“治庸”计划，是从去年12月全市人才工作会议上提出、今年5月8日市委 十届十三次全委会议讨论通过后开始实施的。其整治重点是党员干部队伍中存在的“不作为、乱作为和不会作为”等三大类18个方面的突出问题。

　　“治庸”计划出台1个月，兰州市中级人民法院审判员梅某，因工作责任心不强、违反审判工作规定和纪律被罢免职务，成为第一个因“不作为”而被免去职务的国家机关工作人员。七里河区把“治庸”的工作突破口放到整治“只拿薪、不到岗”的干部上，组织专门力量，集中对全区长期不上班的77名干部进行了彻底清理。