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昨天一早，联想成都公司的员工们就收到一封来自大洋彼岸的告别信———执掌联想集团不到1年的首席执行官史蒂芬·M·沃德宣布辞职，转而担任公司顾问帮助顺利过渡。更令业界震惊的是，接替者来自联想的最大敌人———戴尔。
联想集团昨天宣布，董事会任命威廉·J·阿梅里奥为集团总裁兼首席执行官。阿梅里奥先生此前在戴尔公司担任高级副总裁，兼任亚太以及日本业务总裁。
阿梅里奥在面对媒体的电话说明会中表示，他20日晚9点才从戴尔正式辞职，很兴奋能领导这个开创性的全球企业。也就是说，从阿梅里奥辞职到联想宣布其任职为新总裁不到24小时，这应该是最快的高层换将工作纪录了。
对于闪电换将，联想集团董事局主席杨元庆说：“我们和IBM个人电脑业务的整合工作按计划顺利进行，集团组织架构的整合已经完成，现在正加速执行我们下一个阶段的业务增长计划。11月份提前完成第一阶段的整合工作后，董事会就一直与前任CEO沃德探讨，什么是更好帮助公司发展的方式，沃德先生和联想集团董事会一致认为现在是进行这一职位交接过渡的最佳时机。
“沃德领导联想成功地完成了第一阶段的使命，顺利达到了目标，不仅仅把我们的组织、团队都整合在一起，而且保持了我们业务的稳定、客户的稳定，也顺利地把我们的国际业务从亏损的状况带到了盈利的状况，所以董事会对他第一阶段的业绩相当满意。”杨元庆表示，他对沃德第一阶段的工作可以打90分以上。
对于新将，杨元庆评价，阿梅里奥有着综合性的丰富经验，熟悉所在的行业，既在新兴市场又在成熟市场取得过成功，担任过运营方面的高级管理工作，又在IBM公司长期从事管理工作———“这些经验使得他成为领导联想集团的最佳人选。我们已经完成了重要的整合第一阶段，成功保持了业务的稳定，阿梅里奥先生将领导联想集团致力于获得盈利性增长和进一步提高效率，这是我们下一阶段的主要任务。”
业界评价，联想把最大对手的高层“笼络”到自己的门下，本身就是对敌人实力的一种削弱。让熟知戴尔策略的阿梅里奥来执掌联想帅印，再与以戴尔为首的竞争对手进行较量，是“以其人之道，还治其人之身”的高明制敌策略。
联想成都公司表示，高层换帅不会对西南大区的业务工作带来影响。
记者罗曙驰
阿梅里奥简介阿梅里奥此前在戴尔公司担任高级副总裁，兼任亚太以及日本业务总裁。他还曾担任NCR公司、Honeywell公司、Al－liedSignal公司以及IBM公司的资深执行以及运营领导工作，包括曾任IBM公司个人电脑业务部负责全球运营的总经理。阿梅里奥拥有斯坦福大学的工商管理硕士学位。
史蒂芬-沃德简介在上世纪九十年代中期，沃德是IBM信息技术副总裁，然后被任命为个人计算机公司ThinkPad总经理，负责IBM的ThinkPad笔记本电脑系列在全球的开发、营销和运营，以及IBM的WorkPad个人数字助理系列。沃德是e2open和Carpenter技术公司的董事，在加州理工大学得到了工程设计学士学位。
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