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动漫产业，被誉为21世纪最具发展潜力的朝阳产业。调查显示，中国动漫市场具有1000亿元的潜在价值空间。与这个庞大的需求市场相比，国内动漫从业人员数量却明显不足。据专家保守估计，我国动画片存在20万分钟的缺口，这意味着要有2.5万名卡通原创人才，而辅助性人才的缺口更是高达8—10万人。
动漫培训热中有隐忧
在就业行情看好的背景之下，动漫培训市场行情火热。据了解，一些动画培训班平均费用在8000元—1万元，但依旧走俏，大多都是班班满员，期期红火。那么，在一派欣欣向荣的盛况之下，动漫培训是供需两旺还是培训入口一头热？学员能否真正进入动漫行业？对此，业内专家做了冷静分析。
培训机构专业性有待加强
著名动画导演赵鸿说，由于动画人才培训市场刚刚起步，市场体系还不够规范。在涌现出来的各类培训机构中，专业化程度普遍不高，部分机构只能提供软件编程、动画制作等单项培训，而这些只是动画产品开发过程中的一个环节。此外，有的培训机构还不具备相应的师资力量，没有建立完整的教学体系，培训教材不够系统，使动漫培训质量难以保证。
培训学员有待市场磨练
尽管企业对动漫培训班毕业的学员求贤若渴，但也有企业认为，这些短期培养出来的“培训生”并不符合企业的用人标准。某电视台卡通频道编辑直言，目前大部分培训学校出来的动漫人才应该称为“学院派动画人”，热衷玩概念，创作的剧本、图案画都不错，但作品的形象、个性、服饰、神情等，都没有市场价值，“学院派动画人”需要再磨练两三年才能转成“市场动画人”。
续浩
(观宇/编制)
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