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全国工商联领导浙江慰问民营企业
连日来，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复等全国工商联领导来到浙江传化集团、恒逸集团和海亮集团等民营企业，看望在那里工作的员工。黄孟复说，再过一个多月就是春节了，民营企业要早作安排，让员工过一个好年；民营企业要努力构建企业与职工事业和利益的共同体，把民营企业建设成和谐社会的缩影。
黄孟复每到一个企业，除了到生产第一线看望员工，还特地看一看职工的食堂、宿舍。在外地职工宿舍，他关切地看他们铺的盖的是什么。黄孟复说，我们来看望民营企业职工，是今年全国工商联倡导的民营企业家元旦、春节期间走访慰问员工活动的一部分。企业家看望职工，不仅是送温暖，更重要的是和职工有一个直接沟通的机会和平台，倾听他们的声音、愿望和建议，对企业凝聚人心，实现企业和谐发展大有裨益。要把企业的规范管理与人文关怀相结合。
黄孟复指出，现在，在个体私营企业中就业的就有一亿多人左右，民营经济创造的就业，不仅分担了国企“减员增效”的后顾之忧，而且吸纳了更多新增劳动力。可以说，没有民营经济，就没有就业问题的基本解决，也就没有社会的基本稳定。民营企业家在这方面是立了大功的。我们目前还要做一个工作，就是不仅让员工有工作，还要得到充分的生活保障和人格尊重，让他们的职业技能每年都有所提高，“关爱员工，实现双赢”是民营企业的人心工程、和谐工程。
黄孟复非常重视企业自主创新，他说，“十一五”规划期间，民营企业面临两大任务，一个是自主创新，一个是和谐发展。没有自主创新，没有不断发展的自主知识产权，没有自己的品牌，光靠量的扩张不能实现可持续发展。自主创新的基础是提高职工队伍素质，企业是创新的主体，职工是创新的主人。这也是关爱员工，实现双赢活动的深化一步，是具有现实意义和长远意义的双赢。他说，不仅如此，很多安全事故是违章操作造成的，提高职工素质也是治本之道。一定要把职业教育工作搞好，这对职工、对企业都大有好处。
在传化集团，黄孟复看望了正在进行农业科技项目研究和产业化推广的科技人员和职工。他说，你们用科学技术的力量把农民变成农业产业工人，提高了他们的素质和收入，这种示范作用不仅具有现实意义，而且对将来的新型农业的发展也有借鉴意义。企业家和员工乘的是在商海航行上的同一条船，大家的目的是一样的，不能把船搞翻，就需要和谐的合作。他叮嘱随行的工商联干部，对个别工资没有兑现的企业要帮助和教育，不能让民营企业员工流了一年的汗，再过年回家流泪。我们要有一支优秀的中国特色社会主义事业建设者队伍，能够经营好企业，关爱员工，即积极承担社会责任，成为构建社会主义和谐社会重要的积极力量。
全国工商联副主席张龙之、程路、金会庆，浙江省政协副主席、省工商联会长徐冠巨，浙江省委统战部副部长金向阳，浙江省工商联常务副会长汤为平，副会长郑明治，浙江省总工会副主席邬金水等随同看望。
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