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■王伟
在江苏省镇江市最高档的阳光世纪花园拥有别墅、进出开着豪华私家车、实际身价已超过千万，但就是这样的大老板，还想方设法将自己还原进下岗工人的队伍，以领取一张“再就业优惠证”，目的只是为了避税。镇江工商局润州分局办公室主任周光宁９日告诉记者，仅润州分局今年已经遇到了近百位这样的个体工商户。（《海峡都市报》１２月１１日
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原为下岗职工，现为坐拥当地最高档别墅、开豪华私家车的大老板，显然已经是成功再就业人士，非“昔日阿蒙”，一面摆阔，一面混进下岗工人队伍，这是一种典型的人格分裂。这种人格分裂的表征，近来可谓雨后春笋：富翁骗取低保金，家庭富裕的学生冒领救济金，开着宝马买经济适用房……屡屡见诸各地报端，多所见，少可怪。在收入差距逐渐拉大的背景下，分析这些富人人格分裂的根源，显然比一味指责这些冒牌穷人更有意义。
笔者觉得，这些反常现象的背后凸显的是个人道德和制度建设之间的搏弈，现在看其结果自然是制度败给了个人道德。这种失败更多的是源于我们过分相信道德的力量，而忽略了制度的设计和建设。
拿下岗职工再就业优惠制度来说，１０年前，在大量城镇职工下岗的那个年代，为了保证下岗职工的生活，为了减轻国家负担，最大程度上激发下岗职工自发就业的积极性，确实有其必要性和现实意义。但任何管理，或者说任何一项制度的建设，都不是静态的，而是动态的。在大量下岗职工，经过个人奋斗，已成功实现再就业的今天，在大量下岗职工已经在市场经济中勤劳致富的今天，管理部门没有及时修正下岗职工再就业优惠制度，留下漏洞，其表现出来的一是懒政，二是过分相信下岗职工的个人道德的力量。
但事实证明，这种个人的道德力量非常薄弱，不堪一击。现在，大家为富人的一毛不拔，很是气愤。其实，这个问题也可以归咎到个人道德和制度设计的搏弈中，制度输了。我们一味提倡富人应该为社会、为穷人做贡献，捐款，实际上这种呼吁，很是没有力量，而需要做的是从制度设计上加以引导，甚至是诱导，没有一个人生来就是圣人。如果做一件事，不能从利益上得到回报，要么是金钱，要么是名誉，谁也不会干的。
我国现在的情况是，很多地方不但不给企业的发展创造有利条件，反而是杀鸡取卵，竭泽而渔，除了数不清的各种沉重税负，还有各部门大盖帽的吃拿卡要，企业苦不堪言，在这种情况下，任何一项优惠政策，都能变相为企业创造利润，都是企业激烈竞争中的制胜法宝，这样的空子为何不钻？自己的企业能不能长久生存都是问题，我为什么还要为社会捐款？
一味指责富人的钻政策空子，“为富不仁”和“一毛不拔”，在现实的语境下，有失公允。一味相信个人道德的力量，则是挑雪添井，南辕北辙。
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