许继集团董事长王纪年颁奖解说词

　　为表彰在人力资源管理方面做出突出贡献的企业和个人，弘扬以人为本精神，营造全社会关注人力资源管理、尊重人才良好氛围，交流、借鉴先进适用人力资源管理经验，中国企业评价协会于2005年12月7日到8日在京举办首届中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会。新浪财经独家网络支持。以下为许继集团董事长王纪年颁奖解说词。

　　许继集团有限公司董事长、总裁、党委书记、经济学硕士、研究员。他深谙企业经营 管理，20年磨一剑，从1984年开始企业人事劳动分配制度的改革和90年代的股份制改造，使许继销售收入20年增长302倍。他致力于用高新技术改造传统机电加工业，实现了技术创新和产品结构调整。他创造实施的量化动态人事管理改革为国企改革探索出新思路。