安利(中国)日用品有限公司颁奖解说词

　　为表彰在人力资源管理方面做出突出贡献的企业和个人，弘扬以人为本精神，营造全社会关注人力资源管理、尊重人才良好氛围，交流、借鉴先进适用人力资源管理经验，中国企业评价协会于2005年12月7日到8日在京举办首届中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会。新浪财经独家网络支持。以下为安利(中国)日用品有限公司颁奖解说词。

　　安利秉承“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源策略，营造“关 心人、重视人”的良好氛围，从各方面帮助员工融入企业文化，并帮助他们提升良好的个人修养与高超的专业素质。通过各个环节，提高员工的敬业度，增强员工的向心力。人力资源部紧密配合公司的战略发展，发挥着作为企业战略合作伙伴的重要价值。