2005年中国商业创新大奖候选名单 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年12月06日 09:51 新浪财经 | |||||||||
由《财经文摘》杂志主办的第二届(2005年度)中国商业创新大奖将于2005年11月到2006年1月举行,活动秉承“发掘创新精神,提掖商业新锐”的宗旨,将“创新”进行到底。以下为2005年商业创新大奖候选名单: 本土化创新奖
三星(中国) 提名理由:产业链本土化、人才本土化,将中国三星构建成一个地地道道的中国企业。 西门子(中国)有限公司 提名理由:西门子的员工超过31000人,是在华拥有员工数最多的外商投资企业之一。西门子将在中国追加投资100亿元人民币,并通过大幅度增强本地化生产、研发、设计、采购以及管理培训和领导力开发推进其本地化进程。 摩托罗拉(中国)电子有限公司 提名理由:美国总部的副总裁嘉里克斯曾经说过,“还需要谈本土化么?中国一直就是摩托罗拉手机业务最重要的基地,这里已经是中国的摩托罗拉了。” IBM 提名理由:IBM亚太地区首家“零售创新中心”在复旦大学隆重挂牌成立,这是 IBM 公司在亚太地区设立的第一个该类型的解决方案创新中心。 中国惠普 提名理由:中国惠普喜气洋洋地庆祝了自己20岁的生日,惠普的全球CEO马克·赫德为此专门到中国走了一趟,共襄盛举。中国惠普本土化的高明是当“中国惠普”变得像一家中国公司的时候还能受到美国老板的衷心认可和欣赏。 埃克森美孚(中国)投资有限公司 提名理由:埃索拥有全系列的高品质工业用油,可以在客户需要的时候提供适合的润滑油,而且埃索无处不在的服务网络也为客户提供了更多方便。 英特尔中国公司 提名理由:英特尔再设立 2 亿美元的“英特尔投资中国技术基金”,用于投资中国本土致力于发展创新硬件、软件和服务的科技企业。此举再次显示了英特尔实践“支持和推动中国 IT 产业的发展”战略的决心,致力于促进本土科技创新和创业精神。 BP(中国)投资有限公司 提名理由:BP已在中国投资约40亿美元,是在华投资最大的能源公司。BP不但在日常业务中注重技术应用与开发,更致力于直接为中国在清洁能源的基础研究方面作出贡献。BP与中国科学院合作将在未来10年内提供1千万美元建立研发中心,支持中国基础科学的发展。 提名理由:Google继续着在中国扩张的步伐。尽管Google中国办事机构的规模很小,但其搜索引擎和相关服务却获得了大量中国用户的青睐。 海外创新奖 TOM集团 提名理由:TOM收购印度最大无线游戏商indiagames,借机海外扩张。 华为技术 提名理由: 华为是全球通信业具有领导地位的供应商之一,从事通信设备的研发、生产、营销和服务,在电信领域为世界各地的客户提供创新的、客户化的网络设备、服务和解决方案。 中兴通讯 提名理由:中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地,承担了近20项国家“863”重大课题,在美国、印度、瑞典及国内设立了13个研究中心。 阿里巴巴网站 提名理由:阿里巴巴公司(Alibaba.com)收购雅虎中国全部资产,同时得到雅虎10亿美元投资,共同打造中国最强大的互联网搜索平台。这是中国互联网史上最大的一起并购。 海尔集团 提名理由:海尔集团坚持全面实施国际化战略,已建立起一个具有国际竞争力的全球网络。现有工业园13个,海外工厂及制造基地30个,海外设计中心8个,营销网点58800个。 TCL集团 题名理由: TCL平板液晶电视全线登陆巴西、墨西哥、阿根廷等南美地区,并全面进入当地彩电销售的主流渠道。 海信集团 提名理由:在南非、匈牙利、巴基斯坦、阿尔及利亚、伊朗拥有生产基地,在美国、欧洲、澳洲、日本等地设有海信销售公司,产品远销欧洲、非洲、东南亚、美洲等近百个国家和地区。 奇瑞汽车 提名理由:奇瑞公司以我为主,整合世界资源,充分利用国际资源,开拓国际市场是奇瑞公司竞争优势之所在。 战略创新奖 方正集团: 提名理由 :方正依托北大的医学资源,以医疗管理公司的方式切入医疗、医药领域,引入国际资本共同投资巨型医院,打造医疗、医药平台。 夏新电子 提名理由:夏新的高端液晶电视、自主研发笔记本电脑等产品也在市场上引起关注。逐步实施其国际化战略。夏新提出“应用先锋,精致为本”的产品研发理念,为消费者缔造动感时尚的生活方式。 宁夏红枸杞产业集团有限公司 提名理由:宁夏红枸杞果酒是葡萄酒以外的果酒代表,在它之前,还没有一个果酒把市场做得像葡萄酒市场一样大。“宁夏红”的成功让其他果类酒看到了希望。 联想集团 提名理由:2005年联想商用台式机策略,首次将中小企业市场作为今年联想中国的主力市场,并针对这一市场需求发布了“成长计划”。 思科系统(中国) 提名理由:思科公司是全球最大的网络解决方案供应商之一。思科公司通过大规模的公司收购实现人才的收购,与众不同的购并人才策略促使其快速的发展。 清华紫光 提名理由:合并笔记本与台式机业务强化大IT战略,将原来的笔记本电脑事业部和台式电脑事业部合并成立新的部门——清华紫光计算机系统事业部。 远东集团 提名理由:远东集团与雨润集团、红豆集团等企业组成合作联盟,"江苏投资联盟"正式登台亮相。这6家资产过亿的重量级民营企业通过强强联合建立的"江苏投资联盟",也是做大、做强江苏企业的一次探索。 营销理念奖 理光(中国)投资有限公司 提名理由:理光集团始终站在客户的立场上思考和行动,集团发展事业的原动力是不断满足客户需求的创业精神和以此为基础形成的成功的经营理念。 佳能(中国)有限公司 提名理由:佳能积极促进经济和社会繁荣进步,把“共生”理念付诸于实践的过程。他们对中国人民的承诺是“共生共享、共创理想”。 LG电子 提名理由: “为顾客创造价值”和“尊重人类的经营”为经营理念,以经营现场精神谋求基于自律和责任的经营。 中美大都会人寿保险 提名理由:继联手国际SOS中心推出全球紧急救援服务后,中美大都会人寿又向所有中美大都会人寿环球服务金卡的持有者及指定亲属提供免费首都国际机场国内、国际嘉宾出港服务。这是目前为止国内首家并且也是目前唯一提供此项服务的寿险公司。 壳牌(中国)有限公司 提名理由:提供长期可持续的清洁能源方案,并帮助中国减轻目前严重的环境污染问题。 深圳海港饮食集团 提名理由:自1994年创立至今,本着“以人为本 以客为尊”的服务宗旨,已发展成为中国主要综合性饮食集团。 东芝(中国) 提名理由:东芝集团秉承“以人为本”的经营理念,在所有经营资源中,最为重视的是“人”和经营的“本地化”,通过对人才的培养和大胆任用来加速、强化经营。 松下电器(中国)有限公司 提名理由:松下电器秉承“服务就是心满意足”的理念,并遵循“顾客满意第一”的宗旨,不断提高客户服务的质量。 一汽奥迪 提名理由:奥迪作为2008北京奥运会指定高级用车,为北京奥组委、北京奥运合作伙伴以及全球贵宾提供一流的高级用车服务。 金山公司 提名理由:金山公司其最新上市的杀毒软件产品将不再对产品本身收费,而是采用“软件免费、服务有偿”的商业模式,金山此次免费思路的背后,隐含着两个无声的转变,即从以前的传统销售市场向互联网市场的转变,从以产品为中心向以服务为核心转变。 技术创新奖 亚都科技 提名理由:国家十五科技攻关成果,分子络合锁定技术。 亚都装修卫士的面世,其意义不仅仅是拥有完全的自主知识产权和中国创造,更重要的是其研制的技术能够针对当前人们生产生活中突出的难题,属于适应性经济技术。 优派显示器 提名理由: 优派(ViewSonic®)是全球视讯领域的专业厂商。ViewSonic®的“View”代表着“视讯”,优派集团强调的不仅是视讯与声音的传达,更是诉求ViewSonic®的高科技形象服务。 Volvo 汽车 提名理由: Volvo汽车始终秉承“关爱生命享受生活”的企业精神,以先进的产品解决了大马力与节能的矛盾。 中国联通 提名理由:只要一根光缆专线就可轻松实现各类业务需求,包括视频会议、可视电话、宽带互联网、数据传递等。 索尼(中国) 提名理由:技术不断推陈出新,引领数码产品的时尚。 用友软件 提名理由:强强联合,签约中国联通,帮助企业构筑信息化管理平台。 产品创新奖 奥克斯通讯 提名理由:奥克斯集团从电能表到手机,产品不断出新。其中电能表产能居全球第一,并连续8年产销量居全国行业第一,市场占有率达30%以上。 威尔曼国际新药开发中心(集团) 提名理由:"降糖平"的研制成功无疑是全世界糖尿病患者的福音,也是对人类健康的一大贡献。 B M W 提名理由:通过跟IFC的合作,BMW开发了燃料电池,足以满足750hL汽车的电能需要。这种供电系统的高效能甚至可以在停车的时候满足车内空调系统地用电需要。 创维集团 提名理由:创维致力打造专业的电视制造商形象,不断地在全国掀起“创维科技,数字中国”的产业突破性的革命,诸如“纯平风暴”、“逐行风暴”、“高清风暴”,“平板风暴”等。 凯迪拉克汽车 提名理由: “艺术与科学”将凯迪拉克品牌定位于高档豪华车行列。与欧式传统的内敛风格的豪华车不同,希望给顾客一种独特和原创的享受。在汽车设计尤其是豪华车设计同质化严重的今天,这样大胆的设计思想不能不说是一种创新。 昆仑润滑油 提名理由:昆仑润滑油将其旗下所有品牌产品都统一到“宝石花”标识下,将润滑油产品由高到低分为天元、天歌等13个系列,其中包括节油产品天润、天威、天籁等三个主打系列。 清华同方 提名理由: 清华同方以自主核心技术为基础,充分结合资本运作能力,创立了信息技术、能源与环境、应用核电子技术、生物医药四大产业。 华旗资讯 提名理由: 由国内知名的IT厂商华旗资讯公司和腾讯科技联袂打造之无线技术新品——“QQ碰碰机”是由华旗资讯自主研发的新一代数码娱乐产品,集线下自助交友、MP3音乐播放、FM和录音四大功能为一体,时尚与实用兼容。 合资合作奖 索尼爱立信: 提名理由:Sony Ericsson是由Sony Corporation及Ericsson AB于2001年10月共同组建的合资公司,双方在合资公司中各占50%的股份。我们的使命是将Sony Ericsson建成手机界最具吸引力和最具创新精神的全球品牌。 日立 提名理由:日立响应中国政府招商引资、鼓励外资的经济政策,积极开展在华的投资项目。目前,日立在中国国内拥有约30家合资、独资企业及50多家集团企业。 飞利浦(中国) 提名理由:飞利浦已成为中国电子行业最大的投资合作伙伴之一,累计投资总额超过 34亿美元,在中国建立了35家合资及独资企业,在全国设有 60多个办事处,共有20,000多名员工。 AMD: 提名理由:挑战英特尔双核技术, 携手Oracle和Sun 全力支持中国ISV 微软(中国) 提名理由:微软(中国)有限公司与夏新电子股份有限公司宣布,两公司将在现有的合作关系基础上,对合作的领域和深度进行全面升级,通过达成在Windows平台上的深入合作,为用户提供更先进的产品、技术和优质的服务,带来更加精彩非凡的产品体验。 北京现代 提名理由:北京现代创造了现代速度,短短一年,北京现代的第十万辆车就已经走下了生产线。它将是现代在中国最主要的产业基地。子品牌和东风的合作成果———东风悦达起亚将成为现代的一有力支援。 营销口号奖 新百丽鞋业 提名理由:“因为百变所以美丽”的口号将营销理念和品牌名称巧妙结合,而且颇具时尚感。 可口可乐 提名理由:“要爽由自己”用十分个性化、年轻化的语言传达出目标消费群体的消费需求,为产品找到极为准确的诠释。 伊利乳业 提名理由:“伊利牛奶,心灵的天然牧场” ,这一句广告词就足以让大草原的概念深入人心,看来,牛奶第一品质的美誉似乎非其莫属。 酒鬼酒 提名理由:“做中华文化酒引领者”这一口号与产品的独特包装相得益彰,多层次地体现中国传统文化。 依波路(远东)有限公司 提名理由:“浪漫时刻、一生相伴”,完全取决于早年依波路先生的一次真实情感历程。Ernest Borel在一次贵族舞会上,邂逅一位漂亮的姑娘,两人优美的舞姿,引来了全场羡慕的目光,一位摄影师忍不住用相机将这动人的浪漫时刻定格,之后依波路先生灵感即发,以两人的舞姿画面设计出了“依波路”表的品牌商标,同时也奠定了依波路文化的基础,依波路人把对人世间所有的浪漫情感融入到精湛的制表技艺中,依波路表真正成为浪漫感情的载体。 东南汽车 提名理由:“金牌MPV 尽显商务实力”这是菱绅的广告词。商场就是另一个赛场,拥有非凡的实力,才能角逐成败,成就巅峰。全新SOVERAN菱绅,以金牌MPV的商务实力傲视中高级轿车。女排的身影证明,它将高空间的宽松度与轿式的舒适度完美结合。金牌座驾,实力桌显,助力商务,事业无往不利。 长虹家电 提名理由:标准已成为家电业竞争的新利器,长虹集团推出新经营思路———“全沟通”经营模式。新模式倡导“感官就是标准”的全新理念,并在全国招募首批12位“长虹感观评判师”,将产品的评判标准交给消费者。 对于“全沟通”经营思路,长虹提出了“你的感官,我们的改观;你的感官,我们的标准”的理念. 飞利浦产品 提名理由:飞利浦在进行了全面转向“以客户需求为中心”战略后提出,丰富多样的产品、极致简约的设计、便捷易用的操作,无处不彰显着飞利浦“精于心 简于形”的品牌理念。 地产创新奖 “国花园”山水园林别墅 提名理由:“国花园”别墅的问世创造了很多奇迹,开创了中国高端住宅市场的一个新时代。项目南竹北移,实现近乎100%的超高私密性,中西方建筑文化的巧妙融合等,都非常有效地支撑其成为国内顶级别墅的杰出代表。 阳光100 提名理由:阳光100从不模仿别人,创新使他们形成了自己的风格;他们也从不重复自己,创新也使阳光100不断超越自己。 易郡 提名理由:在地产界最早提出“本土主义下的新北京四合院”理论,将中国传统文化的概念引入地产领域。 万科集团 提名理由:倡导“住宅产业化”,主张节能省地科学发展住宅。 中坤集团 提名理由:中国成长最快的民营企业之一,中坤投资集团运用创新思维打造旅游地产。 顺驰房地产 提名理由:在房地产行业宏观调控的重压下,放慢脚步,顺驰建立市场导向型经营模式,它正由“快速扩张”向“稳健增长”进行战略转型。 全赢伟业 提名理由:专业致力于全国商业地产投资,在专业市场、步行街、大型SHOPPINGMALL等投资领域上结合自身特点,独树一帜,并彰显卓越。 金融创新奖 交通银行 提名理由:交通银行是中国大陆首家国际公众持股银行,香港今年最大的IPO之一。 建设银行 提名理由:中国建设银行正式签约全球电子交易系统,银行同业及专业交易团体的市场信息方案提供商EBS®™,成为EBS®™ Spot 及EBS®™ Prime的客户。 花旗银行: 提名理由:以人为本的企业文化,宣扬“品牌的本质是承诺”,构建企业“人本战略”。 招商银行: 提名理由:联手网络运营巨头腾讯科技,协力打造QQ一卡通,突破了银行和互联网企业深受困扰的在线安全支付的瓶颈。 民生银行 提名理由:没有抵押也能贷款,民生银行创新服务中小企业借鸡生蛋。以全新理念解读现代新型商业银行、现代公司理财及新型银企合作关系。 华夏银行: 提名理由:推出多款颇具个性化的服务金融服务产品,配合营销新招“炒汇赢“活动的开展。 创新精英奖 掌上灵通有限公司首席执行官——杨镭 提名理由:在杨镭的带领下,掌上灵通发展迅猛,2004年3月4日掌上灵通成功地登上NASDAQ舞台,成为了NASDAQ历史上的“无线娱乐第一股”。杨镭也荣获诸多奖项,其中包括: “世界尊敬的中国企业领袖”、“中国IT十大财经人物”等。 南方物流集团总裁——官金仙 提名理由:南方物流集团是南方最大的民营物流集团,通过产学研相结合的校企联合办学教育模式,为社会及物流界培养大批适应在生产、管理、服务第一线的应用型物流专业人才,并实现物流人才链的无缝链接。 上海宝钢集团副董事长兼总经理——谢企华 提名理由:她被称为“驾驭钢铁航母的女舵手”,中国现代化样板企业的“女一号”。今年再次上榜《财富》杂志,第二次被评为2005年全球50名最具影响力的商界女强人排行榜,依旧排名第二。 苹果公司CEO——乔布斯 提名理由:大名鼎鼎的苹果CEO乔布斯一直以来在科技领域久负盛名,绝对的IT精英,锐意创新让苹果重获新生。凭借诸如Mac市场垄断以及对于新产品新技术守口如瓶等商业运作手段,其在市场上创造了一个又一个奇迹。 百度总裁兼首席执行官——李彦宏 提名理由:李彦宏最先创建了ESP技术,并将它成功的应用于INFOSEEK/GO.COM的搜索引擎中。GO.COM的图像搜索引擎是他的另一项极其具有应用价值的技术创新。 长虹集团董事长——赵勇 提名理由:赵勇改革的具体手法是将市场化引入公司的机制改革,而机制改革的关键在于权力下放。长虹新班子上任不久,公司的内部论坛就被开通,从“经营机制改革”、“生产经营管理”、“市场营销”到“职工之家”,为内部不同层面上的员工提供了一个畅所欲言的平台。 活动创新奖 无锡2005年世界服务业大会(承办单位无锡市发展和改革委员会) 提名理由:作为论坛史上的一个运作奇迹:好的创意,运作方式的成功(政府补贴和市场运作相结合),全市联动(市政府各部门人员全部投入);以最低的投入(300多万)获得最大的收益。敢为人先的在国际上创建一个服务业平台—世界城市服务业联盟,并发表服务业国际合作宣言——《无锡宣言》。 2005《财富》全球论坛(主办单位时代华纳集团) 提名理由:作为历次论坛的最大亮点,此次开幕式将在北京天坛祈年殿举行,突出安全、有序、典雅、隆重的特点,并体现中国的传统文化和北京的悠久历史特色;此次参会的《财富》全球500强企业和美国500强企业计89家,其中名列《财富》全球500强企业多达77家,创下《财富》全球论坛历史之最高记录。 第五届亚太城市市长高峰会(承办单位重庆市市政府) 提名理由:会议规模空前,本届峰会达到一个相比前四届创纪录的规模,120余个境内外城市,1000嘉宾人与会;首创经贸论坛;大会前正式推出峰会报道的专题网站,内容丰厚,国内外点击率惊人。 2005超级女生大赛(主办单位湖南卫视) 提名理由:2005年内地最有轰动效应和影响力的大众娱乐活动。活动亮点包括:央视标王企业介入,活动本身有自己的代言人,活动类型新颖、具有超强参与性。从节目形态上来讲,类似真人秀之类的节目,是对四平八稳节目的发展和颠覆;从传播内容看,这类节目是对传播资源的挖掘和扩展。 服务创新奖 中国网通: 提名理由:中国网通的奥运战略不仅将指导相关通信设施建设,直接满足奥运通信需求,而且还要借助奥运市场的拉动效应,使中国网通取得奥运效益。 中英人寿 提名理由:用保险经纪作为进入保险市场的方式,在北京乃至全国都是独一无二的。在业内积极倡导“多元化营销渠道”策略,代理人销售银行保险、经代渠道团体保险齐头并进,以组合兵团的优势使中英人寿的业绩迅速攀升至外资保险第5位。 中意人寿 提名理由:WTO后首家获准成立的中外合资保险公司。创建中意学院,实行一站式培训,开创业界全新格局。 友谊宾馆 提名理由:亚洲最大的园林式四星级酒店,位于中关村高科技园区核心地带,毗邻北大、清华等多所高等学府,与举世闻名的颐和园遥相辉映。建筑古朴典雅,具有浓郁的中国民族特色。 昆仑饭店 提名理由:2005年的装修改造工程,使昆仑饭店的优势更为明显。饭店焕然一新的大堂,新改造的商务豪华间都以一个崭新的形象展现在客人面前。 香格里拉酒店集团 提名理由:总部设在香港的香格里拉酒店集团目前拥有两个品牌。 集团下属的中国大饭店、北京香格里拉饭店、上海香格里拉饭店、杭州香格里拉饭店均以其优质的设施和堪称楷模的服务获得了当地的好评。 泰康人寿“生命第一团队” 提名理由:团队倡导非共性服务,实行与众不同的个性化、人性化、品牌化、网络化的服务策略。总监蹇宏建立起营销员信用管理模式,授信理赔保险新增“亲民性”,此模式为他在保险江湖内首开先河之举。 雷克萨斯中国 提名理由:超五星级酒店水准的服务设施,以客为尊的购车环境,让您感受LEXUS与众不同的品牌文化及客户服务理念。我们特意为车主们提供了一个独享的空间——车主廊,以供休憩放松。车主廊配有影音设备和因特网服务设施,提供图书馆、互联网接入、现煮的咖啡、茶点等多项服务,一切设计细节都豪华高雅且舒适宜人,营造出一种轻松写意、温馨如家的氛围。“与其他豪华车相比,‘4年10万公里包保修、免费保养’将成为增强雷克萨斯竞争力的杀手锏。 |