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2005年5月1日，2005年全国劳模和先进工作者表彰大会召开。在本次劳模评选中，33位私营企业主首次被选为全国劳模。
私营企业主入选全国劳模，评审条件更加严格。在推荐评选过程中，企业主必须经过当地县（市）以上工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全生产、环境保护、人口计生等部门签署意见。凡违反国家政策、法规，发生重大安全生产事故和严重职业危害，拖欠
职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险的企业，其负责人不能参加评选。
私营企业主应否评劳模成为社会各界争论的焦点。涉及该话题的网民留言甚多。有的网民认为，全国劳模是国家对普通劳动者的最高奖励，只有产业工人和农民才应该被评为劳模，但也有网民认为，劳模应适用于各个行业。有网民发言称，“劳动模范是给予对国家作出重大贡献人员的一项荣誉，私企普通工人的贡献必定比不上他的老板。只要私企老板守法纳税，贡献多，就应该被评为全国劳动模范。”
中央党校研究室副主任周天勇认为，30多位私营企业主入选全国劳模名单，这将成为全社会其他私营企业家努力的标杆。但也有舆论认为，中华全国总工会作为产业工人权益的代表，应该成为节制资本的力量，它的职责是代表工人与资方进行利益博弈，工会将“资本方评为劳模”是十分荒唐的事，是配合政治需要之举，此事再次说明中国工会的行政化色彩过浓，没有找准自己的角色定位。
（Robby／编制）
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