第八届成长中国高峰年会嘉宾致辞实录

    12月4-5日，由当代经理人杂志主办的“2005第八届成长中国高峰年会暨2005中国成长企业100强揭晓盛典”在北京人民大会堂举行，会议主题为“和谐成长——全球化时代的赢战略”。新浪财经频道独家图文直播此次会议。以下为嘉宾致辞实录：

　　主持人：好，尊敬的各位来宾，女士们，先生们，大家早上好。

　　首先对各位能够在百忙之中光临我们的高峰年会，表示热烈的欢迎。

　　成长中国高峰年会今年已经走过第七个念头了，我们随着

中国经济的成长，我们见证着中国企业的一步一步发展，我们发现企业一匹一匹黑马，我们为中国企业面临细心的问题，可以说呢，2005年我们说到最核心一个词就是和谐发展，那么他是中国社会发展的关键词，同时也是中国企业追求的目标，我们追究和谐是因为企业在发展过程当中遇到很多不和谐的问题，速度和效益，速度和健康，速度与责任，那么在一对又一对矛盾当中只有和谐才能成长，才知道成长态度立于不败之地，所以和谐成长是全球化企业发展的新的主题，在今天为期两天的峰会当中，很多新闻媒体的朋友，就企业和谐发展的问题进行碰撞和交流。

　　下面我们介绍嘉宾，他们是全国政协副主席万国权先生，全国工商联副主席孙晓华先生，中国世贸组织研究会会长佟志广先生。商务部研究院主任王志乐先生。泰康人寿董事长陈东升先生。蒙牛集团董事长牛根生先生。建业住宅集团有限公司董事长胡葆森先生。辽宁软库董事长温天纳。香港中文大学教授郎咸平先生。再次对各位嘉宾的光临，表示我们最大的欢迎。首先有请万国权先生致辞。有请！

　　万国权：同志们好，我今天来参加这个会根本不应该讲话的，而且讲也讲不出来更多新的东西，但是主人告诉了我，希望能讲几句，所以讲几句，希望大家多批评多指正。我想讲一个小题目就是“和谐”。我想中央提出这个和谐非常有深度、有广度，我想一个国家应当也是一个和谐的集体，应当是一个和谐的态势，没有和谐一切谈不到，一个国家要和谐，一个企业一个集体要和谐，做一些事情的出发点也要本着一个和谐的态度来对待。所以和谐是我们国家搞任何的事情都离不开和谐，都以和谐为目的，我想这个企业就决定不会搞不好。如果是搞不好，可能就在和谐上做的不够，和谐我觉得我们特别在企业家们和谐非常要紧。

　　今天我因为有事情也没有做准备，但是我认为和谐这个态度，今天在我们这个盛大的聚会特别强调和谐，我觉得这是非常要紧的。我非常惭愧或者是很对不起，因为我丝毫没有准备，我最近参加一些活动主要是，我想吸收一些营养，在同志们身上，了解一些情况，开发我的思想，这样呢还能做一点工作，为党为人民能做点工作，但是问题也是得和谐，如果不和谐，和谐做得不好，我看大的讲我们治理国家要和谐，小的来讲我们就是我们开一个会，我们搞一个企业都要和谐，都要抓住和谐，来发展我们的企业，来发展我们的事业。

　　所以我考虑，要讲和谐应当就是和谐万岁，非常非常要紧。如果你要讲和谐我们就需要学习，要讲和谐我们就需要加倍努力，要讲和谐就应当或者必定是要搞好大团结，搞好我们本身的团结，所以这个和谐对我们搞企业应当说尤为重要。我想我不想讲今天更多的东西，我也讲不出来什么新的东西，但是我觉得和谐这个词、这个目的，和谐这两个字，在我们搞企业来讲的话，都非常需要的，都非常重要的，把和谐做好。

　　跟大家还得请假，我今天上午还有事情，所以我得先走一步，讲和谐讲得很透我还没这个水平，但是我感觉到这个和谐而且我们这个国家需要和谐，这个会我觉得需要和谐，处理一件遇到的问题也需要和谐，所以这个和谐非常要紧，谢谢大家。

　　主持人：好非常感谢，下面我们有请全国工商联副主席孙晓华先生致词。

　　各位来宾：女士们，先生们，大家上午好。

　　很高兴出席第八届成长中国高峰年会开幕式。首先我代表中国工商联合会，对这次高峰年会的举办表示热烈祝贺，对来自全国各地的企业家朋友们，表现亲切的问候。

　　在当今中国经常提到的字眼，对企业来说，都渴望成长，那么我们也高兴的看到，中国的企业尤其是民营企业，也在快速的成长，但是借今天这样一个机会。我想呢，也提出一个问题，就是我们的企业家们，在渴望成长的同时，是不是在思考为什么而成长这样一个问题，那么很显然，企业呢，成长这是必然的，那么成长在一定程度上是要谋求本企业的利益最大化，实现呢不断发展，但是我认为呢，在考虑企业成长的这个问题上，还应该占得更高，看得更远，也就是说要把企业同国家的发展，社会的进步，能够进一步的联系起来，特别是更见和谐社会，从明天开始，让十一个五年计划，那么也可以说呢，中国将处于历史发展的一个关键时期，我们企业的成长，如果说仅从企业自身考虑，是远远不够的，既要考虑和国家的发展，社会的进步连起来，要考虑我们面对经济财政化这样一个大的背景，我们面临着诸多的挑战，所以我很赞同就是我们这个年会这个册子当中所提到的速度与健康，利益与责任，战略与细节，这样一组词汇，那么也是这次年会所要关注的的一些重要话题，那么就说呢，谈到企业的发展，如果仅仅讲速度，相对来说还容易一些，但是能够呢健康的持续的快速发展，难度就大一些。

　　中央在十六届三中全会当中，明确有条件的民营条件做大做强，那么我经常讲，我说还应该作为企业来说，还应该考虑先做优再做大做强，同时要考虑做久，要立足于做百年企业，因为时间关系，很多我就不展开说了，那么就说呢，这个企业的成长，面临的问题很多，有困惑、有难题，有很多矛盾，那么就说一定要进一步确定我为什么而成长。

　　最近我经常跟一些企业家谈到，我说我看到专家提出来考察一个企业如何，考察一个企业家如何，可以通过三件事情。第一件事就是看他能不能用一句话来把企业是做什么的说清楚。他说清楚了还不行，还要呢，使别人听得明白他到底是做什么，就说了很多很多别人还没有搞清楚他是做什么，说明他的主页不清晰。那么第二件事情就是看他有没有终端产品。第三就是看他下班以后做什么，如果下班以后成天跑法院跑政府，说明这个企业还是有一点麻烦，如果下班以后找企业家的同事去进行沟通交流，跟家人在一起等等，或者自己去健身，那就说明他还是比较顺利的。这什么意思呢？就说呢一个要解决为什么而成长的问题，第二我们在成长过程当中，我们怎么去把握，就是不要看到别人一发展我就召集，本来你是一个很好的主业，看

房地产很赚钱，就去做房地产，我希望中国企业能够不断努力打造自己的品牌，乃至成为世界的品牌，这样我们的企业才能为国家为社会，作出重要的贡献。

　　那么，当代经理人作为一家财经类的媒体，多年来一直关注中国民营企业的成长，办了多次活动，应该说内容很丰富，活动也越办得越来越好。特别是，今天晚上要发布每年一度的中国成长企业排行榜，产生社会的关注，产生一定影响力。

　　我想借此机会，也希望《当地经理人》杂志越办越好，为我们中国企业的成长，为全面建设小康社会，构建和谐社会主义作出贡献，最后预祝大会圆满成功，谢谢大家。

　　主持人：下面我们有请《当代经理人》主编吕传明先生。

　　尊敬的各位来宾，和企业家朋友们大家早上好，今天是北京的入冬以来的最寒冷的日子。在座的各位企业家对我们这种热情，才支持着我们推动着我们把杂志越办越好，我们杂志才办到第一届，我代表杂志社的同仁，感谢社会各界对我们的关注和支持，表示最忠心的感谢。

　　《当代经理人》是关注CEO成长的杂志，明天我们要推出中国成长企业排行榜，这是国内惟一针对年销售额亿元以上的年度成长排名，我们第一届冠军是来自内蒙古的蒙牛，今年蒙牛已经成长为中国最大的企业之一，所以正是这样以蒙牛为头的企业，以民营企业为主的企业，还有中国不断进步和腾飞，今天我们年会的主题是和谐成长中国企业的赢战略，这个战略如何赢？那么，将会有专家和我们商业的领袖，蒙牛集团的牛根生，还有太平洋建设集团的严介和，香港研究学家郎咸平，还有统计局的姚景源先生都会跟大家探讨这个话题。我也希望用两天的活动，大家通过论坛有所收获。

　　我们今天我们在人民大会堂隆重揭晓排行榜，新一届的冠军有那些企业能够进入我们的排行榜？我们新一届冠军究竟谁？

　　最后再次向参加我们会议的商界领袖，我们工商联的孙主席，还有与会的各位企业家朋友们，以及来自全国各地的传媒朋友们，表示忠心的感谢，谢谢大家。