最具责任感的企业评选

　　为了进一步倡导企业社会责任的理念，由国务院侨务办公室、中国新闻社指导，《中国新闻周刊》杂志社主办的“中国·企业社会责任国际论坛”，将于2006年2月22日(拟定)在北京隆重举行。以下为论坛资料：

　　奖项说明

　　1.本奖项旨在推广企业社会责任理念，倡导可持续发展模式，促进世界经济交流，推动中国和谐社会的构建进程。

　　2.本奖项授予在履行企业社会责任方面表现突出，可以成为表率的企业；

　　3.评选过程将由专业指导委员会保证评奖的专业性，通过网络投票保证评奖的开放性。它将是中国权威时政媒体与相关领域专家以及公众共同参与的评选。

　　4.本奖项为年度评选，2005年度“最具责任感的企业”获奖名额为10名；

　　主办机构

　　《中国新闻周刊》“中国·企业社会责任国际论坛”组委会

　　专业指导委员会成员

　　茅于轼 北京天则经济研究所

　　张俊峰 劳动和社会保障部国际劳工与信息研究所

　　汪连海 商务部政策研究室

　　郭 军 全国总工会法律部

　　陈 英 中国企业联合会

　　任 静 中国消费者保护协会

　　杨泽世 国家标准化委员会

　　贾 峰 国家环保总局

　　张文魁 国务院发展研究中心企业研究所

　　孙立平 清华大学社会学系

　　王志乐 商务部研究院跨国研究中心

　　陈国权 清华大学经济管理学院

　　姚 洋 北京大学中国经济研究中心

　　胡大源 北京大学中国经济研究中心

　　李来来 环境与发展研究所

　　刘开明 深圳当代社会观察研究所

　　郭沛源 清华大学公共管理学院

    邓国胜 清华大学公共管理学院NGO研究所

    王  名 清华大学公共管理学院

　　评选对象

　　所有注册地在中国境内的企业，包括国有企业、集体企业、民营企业和外商投资企业，都属于“最具责任感的企业”评选范围。

　　下列企业不得成为“最具责任感的企业”的候选企业：

　　1.最近两年内发现有做假账、偷税、漏税行为的企业；

　　2.最近两年内发现有劳资纠纷，有不尊重员工合法权益行为的企业；

　　3.最近两年内管理层出现经济犯罪行为的企业；

　　4.最近两年内发生重大

安全事故的企业；

　　5.最近两年内在

证券市场上有违规操作行为的上市公司；

　　6.生产过程污染环境、产品不符合国家环保标准的企业。

　　“最具责任感的企业”的候选企业应当在下述五项上具有突出的表现：

　　1.行业领先：引领潮流，带动进步，是行业内具有影响力的企业；

　　2.诚信守法：遵守法律，遵守交易规则，公平竞争；

　　3.人本精神：尊重人权，关爱生命，为员工和消费者提供良好服务；

　　4.绿色环保：爱护环境，节约资源，注重生态平衡；

　　5.回馈社会：关心弱势群体，热心慈善事业，促进社会和谐。

　　评价体系

指标		权重	序号	满分
劳动权益	童工	2%	1	2
	工作时间	3%	2	3
	安全健康	4%	3	4
	禁止强制劳动	4%	4	4
	禁止歧视	2%	5	2
	集体谈判权利	4%	6	4
	薪酬体系	6%	7	6
环境保护		15%	8	15
社会责任管理体系		15%	9	15
消费者权益		10%	10	10
企业信誉		10%	11	10
社会公益活动		15%	12	15
依法纳税		10%	13	10
总计		100%		100

　　奖项评选流程

　　奖项评选过程分为初审、复审和终审三个阶段：

　　初审：（2005.12.10-2006.1.20）

　　企业在此阶段,申报参评资料,组委会从征集到的所有企业名单中，根据专业指导委员会的意见和企业在企业社会责任方面的表现，选出30家企业作为入围企业。

　　复审：（2006.1.21-2006.2.9）

　　30家入围企业的名单在新浪网专区公示。社会各界人士可以在网上公开投票和发表评论意见。网上公开投票的计票结果将作为入围企业最终排名的依据之一，评论意见中提及的事实如果经过证实，将对入围企业是否有资格继续参评及最终排名产生重要影响。

　　30家入围企业的详细材料，将由组委会提交专业指导会员会。

　　终审：（2006.2.10-2006.2.22）

　　终审：组委会召开专业指导委员会终审会议，根据申报材料结果和网上票选结果综合评议，形成终审意见，确定获奖企业名单。