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通讯员黄擎 记者张海生海盐报道继实施欠薪支付保证金和工资卡制度之后，浙江海盐县八千建筑业民工拿工资又有了一道新的“护身符”。１１月２２日，海盐武原镇海丰路上的香樟雅苑建筑工地门口，刚刚竖起两块“民工维权告知牌”和“民工工资公示牌”。来自衢州开化县的粉刷工胡开平高兴地说：“有了这两块牌子和工资卡，我们每月领薪有明账、维权有保障，再也不用担心拿不到钱回家过年了。”
从１１月中旬起，海盐建筑工地全面实施“两牌”公示制度，年底前将覆盖全县３００多大小在建工地，惠及８０００多建筑业民工。记者在香樟雅苑工地看到，设立在项目部门口醒目处的“民工维权告知牌”上不但明确了“严格按劳动用工合同约定，每月按时足额支付给民工本人”等六项规定，而且还公布了县建筑业管理处和县劳动监察大队的两个投诉电话。而另外一块“民工工资公示牌”则张贴了上月的工资发放表，每个民工的实发月薪一目了然。
承建香樟雅苑的杭州中天建设集团有限公司项目部经理何光元说：“项目开工前已交了３０万元民工工资支付保证金，如今又实施一卡两牌制度，民工工资以出工考勤天数按月结算，由项目部、班组长和民工三方签字确认后发放，工资发放的透明度更高了，表面上增加工作量‘添了麻烦’，实际上给民工一个明白也还我们一个清白，劳资纠纷少了，麻烦自然也少了。”
海盐县建管处副主任许伟兵表示，实行“两牌”公示制度后“谁也赖不了帐”，建筑企业一旦发生欠薪行为，建管处能够及早通过民工热线电话投诉，及时解决问题，从而避免劳资纠纷扩大，有利于对欠薪企业的有效监控。
建筑业历来是民工欠薪的多发行业，为保障工资按月足额支付给民工，近年来，海盐县对建筑业“清欠行动”连出重拳，采取了一系列严格管理和监督措施。从去年起，海盐所有建筑工程开工前，实行民工工资支付保证金制度，工程竣工并公示６个月无欠薪投诉后才能退还，至今全县建筑企业所缴纳的４９９万保证金尚未动用；今年起海盐全面实施建筑业民工工资卡、“两牌”公示制度，同时推行建筑企业民工工资拖欠月报制度，进一步完善了对施工建设工程中民工工资发放的全过程监督。
据介绍，这些制度实施前，２００３年海盐建筑企业因欠薪而引发群体性上访事件３１起，甚至发生４起包工头卷款携逃事件，涉及民工６００多人欠薪金额近２００万元。“随着各项制度的完善，去年全县就第一次实现了建筑企业零欠薪集体上访，到如今更没有包工头卷款携逃现象，按月及时发放工资已成为海盐建筑企业的自觉行为，有效维护了民工合法权益。”许伟兵说。
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