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上海证券报 陈大玉
国家发展和改革委员会经济研究所流通与消费研究室主任陈新年透露说，国内工商注册登记的企业超过1000万家，但有过捐赠纪录的不超过10万家，99%的企业从来没有参与过捐赠。
我觉得，当前中国企业之所以如此“善心不通”，最重要的原因就在于企业过度沉泥于对利益的追逐之中，而缺乏向善的心灵。如何在中国企业植入理性的财富文化观与财富责任观，是催发企业积极投身慈善事业的不二选择。
尽管说慈善捐献需要相关的制度激励机制，但是，我们必须承认的是，公益事业不是一种硬性的义务。捐赠，必须基于“自愿”原则。而在发展市场经济过程中，当前企业都过于注重财富的继承与保护了，企业家们都以最大限度的逐利视为实现人生价值的惟一路径。这样一来，他们就容易缺乏爱心、理性和高尚品质，即使拥有庞大的财富，也不会具有慈善的风度与胸襟。
可见，倡导良性的财富文化观，是当务之急。那么，如何才能使中国企业家拥有高尚社会人格和道德情操，形成开明、开放的社会财富文化心态呢?显然，这就需要社会、经济、文化等各种领域的努力推进。在经济运行中，为那些积极将个人财富反哺于社会者创造更好的发展空间；让那些拥有高尚社会人格和道德情操，拥有健康的财富文化者获得更大的价值认同等。
现在，99%的企业从来没有参与过捐赠，只能说明中国企业家们心灵的财富文化出现严重的断层。而提高企业家慈善精神，我以为，完全应该纳入到公民道德素质塑造的范畴，像提高公民道德一样提高企业“慈善文化”。与许多道德意识形态的普及与提高一样，如何在企业家群体中形成爱心传递，在他们内心注入无尽的爱的温暖，形成一种良性的辐射，引领更多的人，更多的力量，投身于公益事业，还需要全社会的参与。
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