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程路指出通过诚实劳动而拥有财富的人应该成为社会的榜样
由中国企业文化研究会召开的“中外企业文化2005成都峰会日前在成都举行。全国工商联副主席程路、国家国有资产管理委员会副主任王瑞祥等出席了本次会议。
程路以“构建和谐社会与民营企业文化的作用力为题做了专题演讲。他指出：民
营经济和民营企业家不是贫富差距的根源，相反，民营企业通过更多地实现社会就业，带动一方经济的发展，为消除贫困、缩小贫富差距做出了重要贡献。民营经济是激发了广大人民群众追求美好富裕生活的热情而发展起来的，是草根经济；民营经济的发展为提高人民群众的生活水平，为更多的人过上幸福生活，为国家经济的发展建立了不可磨灭的功勋。
程路指出，贫富差距确实存在，而且有扩大的趋势。缩小贫富差距，需要进一步发展经济，包括大力发展非公有制经济来实现。现在的问题，不是非公
有制经济发展过头了，“富人多了。恰恰相反，非公有制经济还要大力发展，还要像中共十六大报告所说的，让一切创造财富的源泉充分涌流，让更多的人成为有产者。中国改革开放二十七年，经济高速增长，一部分人先富起来是很正常的。共同富裕从来就是我们的既定目标，让一部分人先富起来，只是走向共同富裕的一个路径。当前的问题是如何引导穷人尽快脱贫致富。而对于通过诚实劳动而拥有财富的人，应该成为社会的榜样而予以尊重。程路强调：我们目前的主要任务是全力构建社会主义和谐社会，而不是要把大家的注意力引向所谓“富人与穷人的争论。
程路说，11月5日全国工商联在中央民族大学搞了一次“民营企业家创业论坛，请来了奇正藏药的老板雷菊芳，她在西藏发展藏药事业，使藏药走出高原，走遍全国，走向世界。很多残疾的藏族员工，因为在她的企业中就业而改变了生活面貌。她在安置藏民就业的同时，也把藏文化传播到全国和海外。另一位来自云南哀牢山的企业家李家杰，是苦聪族的第一个大学生，他把所学的知识带回家乡创业，改良了家乡土香蕉，很多乡亲因此而致了富。他招工有两个条件，家里不穷的不要，家里孩子不上学的不要。他还出资办起了学校，他说，哀牢山少一份愚昧，就多一分希望。
程路介绍，全国工商联还开展了招工扶贫的工作，使得许许多多在民营企业中就业的人，不仅改变了自己的生活命运，而且使得一个个家庭摆脱了贫困。今天在会上演讲的陈先德、刘新荣、胡传业等民营企业家安置和带动了几十万人就业。所以，民营企业是构建社会主义和谐社会，消除贫富差距的积极因素。
他呼吁，社会应该对民营企业家创业的艰辛多一些理解。民营企业担负着就业主渠道的责任，还承担着发展经济的责任，要彻底解决民营企业员工权益保障，尤其是社会保险问题，政府应当施以援手。政府可以拿出一笔钱来，建立企业员工保险基金等，还可以补贴一些需要扶持的行业或地区，如农业产业化行业、老少边穷地区等，帮助这些行业或地区的民营企业做好员工社会保险工作。
程路还指出，未来五年，中国处在社会矛盾易激化的关键时期。因此，全国工商联正致力于引导民营企业建立和谐的新型劳资关系。去年以来，全国工商联和全国总工会联合开展了“关爱员工，实现双赢活动，得到广大民营企业的积极响应和广泛参与。有一个非常喜人的现象，就是越来越多的企业把保障员工安全和基本权益，譬如签定集体合同、上三险、休假等都以制度的形式固定下来。越是民营经济发展较好的地区，民营企业对保护职工权益工作就做得越好。因此，建立和谐的新型劳资关系关键是按照科学发展观发展民营经济，只有经济发展了，收入增加了，保证职工的权益才会有基础和条件，否则只能落下一句空话。
在演讲中，程路还针对民营企业增强科技创新能力、转变经济增长方式、加快创立自主品牌的步伐，以及进一步落实国务院颁布的《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》等问题进行了阐述。他还呼吁各级政府落实国务院3号文件所提出的及时向社会公布有关产业政策、发展规划、投资重点和市场需求等方面信息，以改变民营企业一直被置于国家政策信息体系之外、往往出现投资失误的现象。在“十一五期间，国家对经济、科技、人才、社会发展进行规划时，都应把非公有制经济考虑其中。
在本次会上，成都嘉润置业有限责任公司董事长陈先德、陕西怡兰企业集团董事长刘新荣、徐州市广达铁路工程有限公司董事长胡传业等三位民营企业老总也作了大会发言，交流了各自企业在文化建设方面的经验。（17B1）
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