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与趾高气扬地发号施令相比，讲故事的方式是最生动和最有说服力的。故事有角色、有情节、有人情味，是领导者描述未来、解释环境快速变化的好工具。故事领导是一门有趣的学问，同时又是人们不断探究的课题，许多人升华到理论的高度。财经图书市场中故事题材的书一直都受到很高的重视。构造一篇小说来表达经济学的基本原理，《致命的均衡》用经济学的分析手段和逻辑来破一个错综复杂的谋杀案件，算也是为了达到一种教学的目的。《领导力药片》《别被会议累死》的作者，选择的是通过讲一个虚拟企业的故事把自己要表达的管理思想，要传授的管理方法表现出来。而赋予动物人的智慧，用一则则的寓言故事来谈公司管理，同样精彩纷呈，引人注目。也是这一两年间比较受欢迎的一种财经图书题材。本期打擂的图书都让人感觉到故事的巧妙，读者在轻松娱乐中悟出一些管理的真谛。
一号擂手：《致命的均衡》
［美］马歇尔·杰文斯 著 机械工业出版社 2005年3月
美国一些教授，为避免枯燥乏味的经济学理论使学生失去兴趣，而编写的新教材，把一些干巴巴的经济学术语溶合在情节曲折生动的凶杀奇案中。本书的故事环绕大学终身教职难求而展开，哈佛经济系“神童”、副教授丹尼斯·戈森申请终身教授职被拒，这是此位天才型学者的奇耻大辱，但他因而自杀。但最终发觉这是一起谋杀事件，而且对他的晋升投反对票的两位评审委员相继被杀……书中通过各种现实生活中的案例将深奥的经济学基础原理解释得通俗易懂，使读者在阅读侦探小说的乐趣中，发现经济学的乐趣，并产生学习兴趣。
二号擂手：《拯救亚当·斯密》
[美]乔纳森B·怀特 著 机械工业出版社 2004年1月
斯密本人把《道德情操论》看得远远比《国富论》重要的多，并且一生大部分的心血都倾注在《道德情操论》的修订与完善上。而现在的人都忘记了他在《道德情操论》中的深刻内涵，把其遗弃于一旁，而把《国富论》看作经典中的经典，把人的自利看作是完美的优点而不是认为那是一种无法避免的不幸。把斯密着重研究的人的利他心忘的一干二净。本书以“学术”幻想小说的形式，通过斯密附身到一个弗吉尼亚的移民技师身上而重返人间，来重新解读斯密，从中强调自由社会和市场因为人们对公正及道德建设缺乏关注，而受到潜在的威胁。
三号擂手《别被会议累死》
[美]帕特里克·M·兰西奥尼 著 电子工业出版社 2005年3月
公司的例会气氛沉闷、毫无效率，各部门主管总是想方设法逃避每一次会议。母公司领导哈里森突然造访，令子公司Yip的老板措手不及，眼看帅位不保，忠实的助理又告假。这时新上任的助理上场了，他朝气蓬勃、敢于创新，他决心帮助老板度过难关。Yip公司的会议改革拉开了序幕……本书通过一个软件公司的故事告诉我们，无需高科技手段，亦无需高额成本，只是一个小小的理论、几个简单的方法就能让沉闷的会议改头换面。
四号擂手：《领导力药片》
[美]肯·布兰佳 马克·马奇尼克 著 中国人民大学出版社 2005年2月
领导力药片把优秀领导的全部特质浓缩在一起，它的投产是一个爆炸性的新闻。一位领导者吃了它。结果领导力大增。没想到药的成分有误，使这位领导者走向了歧途，他变得刚愎自用、目光短浅，后来把事情办得一团糟。另一位出色的领导者与他不同，不靠什么药片，认为“只有持续的动力才能不断激励团队取得成果”。这则寓言故事得出的结果是，“终生的领导力”比任何速效药片都更容易被消化。
陪练手：《松鼠公司》
[美]斯蒂芬·丹宁 著 中国社会科学出版社 2005年2月
关于领导艺术、变革以及讲故事在前二者中的作用的一本书。作者编织了一则寓言，故事通过一群松鼠的对话展开，引导你感悟领导艺术某些难以言传的特质。松鼠公司是一个虚构的组织，面临日常经营管理中大家都很熟悉的难题。她曾经是一个企业中的精英，她的管理模式也被广泛尊为典范。但是时代不同了，市场已大不一样。松鼠公司的寓言使人们协作、帮助恢复创新力以及带领公司开拓未来。
《动物公司》
[美]肯尼斯A.塔克 范达娜·奥尔曼 著 机械工业出版社 2005年1月
农场主退休了，动物们毅然决定亲自接管农场。在经过了调查、计划和培训，动物们坚信“只要努力，任何动物都能做任何事”，发誓绝不当“二号牲口”。猪大磨是个富有责任感的领导者，他在农场中资历最深，也因此被推选为动物公司的首届CEO。稻草人被提升去下蛋，大马去操作电脑，害羞的绵羊去做电话销售……这是一篇令人难忘的寓言故事，隐含着领导者和管理者如何组织内部创造绩效的偏方。
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