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刘世钧
清华大学教授在解释政府部门掏钱替民营企业家培训“埋单”时说，这是值得的。政府拿这笔钱可以做其他事情，但是必须看到培养人才的投入产出比更高。30个人里只要有1个转变了观念，从而在1次决策中少犯1次错误，政府的投入就获得了回报(见《人民日报》11月14日消息)。
我们认为这种思路有新意。一是这种培训，是政府埋单，也可以说是企业家个人埋单。因为这些企业家，在当地发家致富的同时，为当地创造了大量的税收。退一步讲，就是人事厅埋单，人事部门有权，但钱还是不宽裕，说不定是当地企业家捐赠的钱。
有的政府，为了招商引资，什么招没有用？把这也当做一种招商引资的手段如何？这比一些政府为了吸引一些投资人的做法要好。一是高雅，二是成本低。
给其一个学习机会，别人没有想到，当地政府不仅想到了，而且做了，这是一种工作创新。有的地方政府，为了吸收投资，给投资商官帽，有的用地不要钱，有的返还税收，这种做法，从成本上讲，低廉得多。
富翁培训，政府埋单，也可以这样理解，让他们接受当地政府的理念，加强富翁的道德修养，多承担一些义务，少做一些为富不仁的事。让他接受你的思想，掏点钱应能理解，有人还认为，这还耽误其时间，还应给其报酬。多少机关工作人员，平时学习，不给其照样发工资吗？
工作要有思路，要有所创新，富翁培训，政府埋单有何不可？
（日京／编制）（来源：金羊网）
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