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顾雏军时代的“旧部”大部分都离开了科龙
本报讯记者张琼霞通讯员卓丽娃报道：继日前公布了同比亏损增加50%以上的年度业绩预警公告之后，记者昨日证实，科龙内部一番人事调整也在悄然进行。其中，原科龙空调公司总经理郑祖义已转投竞争对手志高旗下，而此前原科龙采购中心总监曾俊洪、人力资源部部长张育新、冰箱总监魏五洲等人也已经离职。记者从志高空调方面证实，原科龙空调公司
总经理郑祖义已经就任志高空调的常务副总裁，主管空调的生产、技术、品质和供应等。作为清华大学第一代制冷专业博士后，郑祖义在制冷行业内打拼超过20年。在2001年格林柯尔掌门人顾雏军高薪将其从格力空调挖过科龙出任空调总经理，并创下了科龙“双高效”时代的奇迹。加上此前原科龙采购中心总监曾俊洪、人力资源部部长张育新、冰箱总监魏五洲等人的离职，顾雏军时代的“旧部”大部分都离开了科龙，并陆续转投科龙在同城的主要竞争对手，如美的、志高、格兰仕等。事实上，早在10月11日新科龙的第一次媒体见面会上，科龙一位内部人士就向记者坦承：“现在是有一些中高层干部还留在科龙，但接下来是否会离开也很难说，要看海信接下来的政策而定。”据记者了解，科龙近期的确在人事、营销、组织架构等方面都进行了一番调整，其中除了管理层大变动外，从10月底起，也开始对刚招聘的新员工进行裁员。除此以外，各地分公司也出现较大的人事变动。此前，新科龙总裁汤业国曾向记者透露，科龙下一步的整合计划中，将实行分权为主的管理方式，以达到高效运作企业的目的。据了解，目前新科龙已经撤销了实施数年的“大区总经理”制，各分公司总经理直接对分管营销的副总裁负责，而广东分公司也被拆分为几个分公司。尽管在此前的媒体见面会上，汤业国一直强调“调到科龙的干部已经辞去海信的职务，大家都是科龙人了”，但不少科龙人仍担忧，营销队伍之间将有一段磨合期，因为在国庆黄金周后，就有不少科龙内部的营销人士在网上发帖子，称在国庆促销中出现了海信与科龙促销人员互相拆台的现象。而一位业内人士在接受记者采访时也表示，海信作为外来企业，如何在顺德处理好各种错综复杂的政府关系和企业文化关系，将是一个考验。
（金陵／编制）（来源：金羊网）
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